最近，從遠在千裏之外的贊比亞傳來一個讓全體陝西工業職業技術學院人無比振奮的好消息。由該院組織編制的“機械制造與自動化”專業教學標准順利通過了贊比亞職業教育與培訓管理局的審批，正式成爲贊比亞的國家職業教育專業教學標准。
項目主持人、陝西工院院長張曉雲教授表示，該標准是在我們相關專業教學標准的基礎上，依據中國職業教育的成功理念和教學模式，結合贊比亞職業教育教學實際研發制定的。不僅填補了贊比亞相關專業國家教學標准的空白，下一步還將在剛果（金）、幾內亞、埃塞俄比亞等非洲國家落地施行。
作爲國家教育部門有色行業職業教育“走出去”試點項目的主要參與方，2016年以來，陝西工院先後選派3批教師赴贊比亞開展職業教育調研和企業員工培訓，並于去年年底開始在該國盧安夏技工學校的基礎上籌建中國—贊比亞職業技術學院機械制造與自動化學院（陝西工院贊比亞分院）。中贊職業技術學院的成功落地，不僅標志著陝西工院具備在贊比亞開展專科學曆教育的資質，也是以工院爲代表的中國高職教育“借船出海、走向世界”，探索構建“中國特色，世界水平”的職業教育標准體系，並向外推廣輸出的關鍵一步。
加力創新 深化內涵 打造陝西工院的“金字招牌”
回溯過往69年的風雨兼程，陝西工院以“追求卓越、爭創一流”的不懈辦學實踐，走出了一條“質量立校、人才強校、特色名校、文化榮校”的發展道路，先後榮獲全國文明單位、全國職業教育先進單位、陝西省先進集體、黃炎培職業教育優秀學校獎、全國職業院校就業競爭力示範校等諸多榮譽，真正打造了陝西工院的“金字招牌”。
特別是2011年成功跻身國家示範院校行列後，學院搶抓“後示範”內涵發展機遇期，高點起步、低調務實，持續推動改革創新和內涵提升：啓動實施“高職教育創新發展行動計劃”，承接國家三年行動計劃45項任務、15個項目和62個項目點，承接總數居陝西高職之首；“國家優質高職院校”項目排名陝西之首；18個骨幹專業建設項目位列全國第六、陝西之首；陝西省“雙一流”立項建設驗收排名陝西之首；新校區建設列入2019年陝西省重點社會事業和民生改善工程……學院的辦學活力和人才培養水平大幅提升、示範引領作用日益凸顯、社會聲譽顯著增強，真正邁入了全國高職院校的首個方陣，成爲領跑高職發展的排頭兵。
依托深厚的辦學積澱和資源優勢，學院主動出擊、先行先試，還先後承擔了全國職業院校教學診改、全國集團化辦學、全國首批現代學徒制、首批教育信息化、單獨（自主）招生及混合式教學等改革試點任務，用不斷的創新實踐驅動高職教育創新發展，並獲評爲全國職業院校“實習管理50強”“教學資源50強”“服務貢獻50強”“思想政治工作創新50強”等。
立足市場 提升質量 打造人才培養的“競爭力”
按照“對接産業、科學布局、統籌規劃、引領帶動、特色發展”的專業建設思路，陝西工院著力強化在人才培養模式、專業課程體系建設等方面的辦學“核心競爭力”。通過扶持裝備制造、電子信息類國內領先專業保優固強、創新發展，加快財經商貿、現代物流類專業提質增效、加快發展；推動土木建築、能源化工、紡織服裝類專業做優做強、穩定發展，構建起“國家重點—省級重點—院級重點”三層並進的專業建設體系，形成了“因裝備制造而建、以區域經濟而興、爲産業升級而強”的一批高水平專業群，其中，國家重點支持專業、中央財政支持建設專業、創新發展行動計劃骨幹專業33個，陝西省一流專業20個，先後榮獲國家教學成果獎一等獎3項、二等獎3項，主持完成國家教學資源庫3項，建成國家級別精品在線開放課程2門，3項專業標准成爲全國機械行業通用標准，出版國家“十二五”規劃教材21本。
同時，以課程教學形態改革爲切入點，學院進一步優化人才培養各環節的形態，突出“産教互動，工學結合”的核心，在實際教學中引入生産標准和國際標准，實施“1+1”雙專業帶頭人制度，組建“校內實訓室+綜合實訓基地+工業技術實訓中心+校外實習基地”相配套的能力訓練體系，有效縮短了學生的“職業適應期”，架起了人才培養直通用人單位的“立交橋”。
優化結構 提升素質 打造助推發展的“頂梁柱”
秉承“以德爲先、崇尚技術、培育名師、打造團隊”的理念，陝西工院堅持“立德樹人”的辦學方向，通過實施教師分層分類培養計劃，專設教師發展中心、名師工作室和大師工作室，以專業、課程、實驗室建設和科研項目爲載體，全方位優化師資結構，提升師資隊伍專業素質。
學院現擁有國家督學1人，國家“萬人計劃”教學名師1人，國家教學名師1人，國家教學團隊1個，全國優秀教師、全國師德標兵、全國職業教育先進個人、黃炎培職業教育傑出教師等11人，省級突出貢獻專家、教學名師、優秀教師等33人，省級教學團隊9個，二級教授2人、三級教授10人，多人入圍國家教育部門和陝西省高職教育專家庫，67人擔任全國行指委、專指委、教指委主任委員和委員。一支具有較高實踐教學能力和科研創新能力的雙師隊伍業已形成，爲全面推進教育教學及學院各項事業發展奠定了堅實的人才基礎。
深化合作 聯手培養 打造校企融合的“朋友圈”
以國家首批現代學徒制試點爲契機，陝西工院對接行業企業和産業發展需要，探索出“招生招工一體、校企協同育人”的人才培養新路徑，學做合一、理實一體，讓人才培養與企業需求、專業教師與能工巧匠、理論教學與技能培訓、教學內容與工作任務、能力考核與技能鑒定、校園文化與企業文化“深度融合”，完成了人才培養規格與企業崗位能力需求的“無縫匹配”。
學院與國內外500余家大中型企事業單位建立了長期穩固的用人合作關系，牽頭成立校企協同育人戰略聯盟，全國、全省行業職教集團積極深化校企融合的“朋友圈”，爲國內外知名企業開設冠名訂單班174個，企業在校設立獎學金總額超過3000萬元，捐贈儀器設備價值3000萬元，受益學生近1萬人。學院也成爲歐姆龍、億滋、三星等企業在中國更大、更穩定的一線人才輸送基地。畢業生就業呈現“專業對口率高、就業起薪點高、就業穩定率高、用人單位滿意率高”的特點，一大批技術骨幹和管理精英已成爲助力“中國制造”、實現“中國創造”的中堅力量。
放眼國際 拓展視野 打造高職教育的“國際範兒”
去年9月，馬拉維共和國總統將訪華首站選在了陝西工院，並希望能與學院在技能人才培養方面進行合作，共同培養優秀人才。作爲世界職教院校聯盟正式成員，學院堅持開放辦學，並把“省內引領發展、國內鑄就卓越、國際打造品牌”的目標旗幟鮮明地寫入發展規劃中，牽頭組建中德高職教育合作聯盟，與德國、韓國、美國、愛爾蘭、俄羅斯、新加坡等國家和中國台灣地區高校建立緊密的合作關系，開展全方位的國際交流與合作，通過輸出優質教育資源，學生出國深造、交換學習，教師海外研修、海外交流等形式，爲師生提供了與國際化教育標准相銜接的學習研修及人才成長平台。
目前，學院對外交流合作項目60個，遍布亞洲、歐洲、非洲、北美洲、大洋洲等五大洲的21個國家和地區；援助贊比亞籌建“中贊職業技術學院”機械制造與自動化學院、商學院；陝西高職首家招收學曆留學生，留學生規模位居陝西省高職前列，並先後派出760名師生赴國（境）外開展學術交流、學曆提升、學習研修、國際大賽，接待國（境）外代表團72個、培訓外籍員工143人次，20名留學生在校深造，18名學生赴德攻讀德制碩士學位。學院還是“中國服務外包産教聯盟”會員單位、中國教育國際交流協會“百萬千項目”院校……陝西工院的“國際範兒”形象持續提升。
融通訓賽 彰顯特色 打造學生成才的“助推器”
陝西工院不斷探索實踐凸顯“工學結合、校企融合”的特色文化建設路徑，形成了以物質文化爲基礎，以精神文化爲核心，以校企文化融通爲載體，集課堂教學、文化實踐、社會拓展于一體的校園文化建設模式，全力服務于學生成長成才。
同時，學院堅持“以賽促教、賽教結合；以賽精藝，技藝共長”，廣泛組織學生參與各級各類技能競賽。近3年，工院學子在國家級別技能大賽中獲獎54項，其中一等獎8項、二等獎13項、三等獎33項；在省級技能大賽獲獎項273項，其中一等獎94項、二等獎113項、三等獎66項。許多學生未出校門已經擁有“陝西省技術狀元”“陝西省技術能手”等職業資質，畢業生一次性就業率平均保持在98%以上，第一志願報考率及新生報到率穩居陝西高職前列。
在剛剛公布的2018年全國高職院校“教學管理50強”“學生管理50強”“育人成效50強”“教學資源50強”“國際影響力50強”和“服務貢獻50強”六項評比中，陝西工院全部入選。有人說這是一種必然，但更要肯定這種必然背後體現出來的工院人的果敢、付出及堅守。有理由相信，陝西工院有基礎、有實力，有信心、有決心，緊隨國家職業教育改革發展的步伐，滿懷著對“中國制造”的無限憧憬和執著追求，持續提升綜合辦學實力和人才培養水平，在辦好“中國特色、世界水平”的高職教育的宏偉征程上，續寫新的輝煌篇章。（來源 陝西工業職業技術學院）