一款設計簡潔、美觀的掃地機器人，剛在亞馬遜推出便收獲衆多國外消費者的喜愛，成爲Prime Day的爆款；看似簡單的窗簾，經過用心的研發，實現遮光、隔音、防霧霾的功能，讓傳統家居貼上“科技”的標簽；轉變思路，借助跨境電商，做傳統外貿的中國品牌，開啓了業務發展的“新”通道。
過去幾年，中國的出口跨境電商行業經曆了從“野蠻生長”到“精耕細作”的發展階段，在這個過程中，很多中國制造風靡海外，從消費電子、家居家具，到運動戶外、服飾服裝，再到遠程辦公、醫療健康，這些“中國制造”以創新的産品設計、優良的産品質量、貼心的客戶服務等收獲了大批海外擁趸，刷新著世界對中國制造的認知。然而很多人可能不知道，這些走出國門、走向海外的産品和品牌背後的“操盤手”，其中不乏很多女性創業者、管理者，她們制定策略、參與研發、管理運營、長期身處一線，演繹了一系列精彩的出海故事。近日，亞馬遜一項面向全球第三方賣家的調查也顯示，全球賣家中有超過40%是女性所擁有的企業。今天就來了解一下這些優秀的中國女性賣家的“巾帼”故事。
▲巾帼須眉所見略同：抓住跨境電商的藍海先機
❶貿易從線下走向線上，似乎是一個必然的趨勢。在天津機電這樣的老牌外貿企業穩紮穩打地工作多年後，2016年隨著公司的發展，跨境電商負責人毛小偶接觸到在線出口並開始試水。2019年末，天津機電的家具出口業務通過亞馬遜全球開店走向海外。爲跟上“電商速度”，毛小偶帶領她的部門提前規劃、准備。2020年5月，一款年初就已完成備貨的花園家具非常及時地抓住了歐美消費者在疫情期間改造花園的需求，毛小偶和她的團隊也迎來了第一個訂單高峰，以黑馬之姿拿下了當月品類的Best Seller。
❷絲棠的創始人Grace生完第二個寶寶後，主動求變、開始思考轉型。2015年，她和先生一起將做了十幾年的傳統窗簾外貿生意逐漸轉到了線上。轉型初期面臨人才短缺，Grace和先生一個管運營一個抓生産，度過了一段邊學習邊成長的難忘時光。經過5年的發展，抓住了跨境電商紅利期的絲棠在亞馬遜的經營蒸蒸日上，主打的窗簾産品已經是引以爲傲的品類銷售冠軍。
❸Coredy的創始人胡熙琳從2006年大學畢業後就入行跨境電商，所以當她決定自己創業做掃地機器人時，跨境電商就水到渠成地成爲了她首選的經營模式。由于胡熙琳本人和她的團隊都有豐富的跨境電商經驗，2018年末入駐亞馬遜美國後，Coredy很快便步入了順暢運營階段。加之産品過硬，2019年Coredy就迎來了快速增長，2020年的Prime Day會員日期間的銷量更達到了平時日均銷量的100倍。如今，年輕的Coredy已經位列中國出海掃地機器人品牌前三名。
或許進入跨境電商領域的方式不同，但在談到這個選擇的初衷時，她們看法卻驚人的相似，那就是：看到了跨境電商發展的巨大潛力，希望自己的産品能在這片藍海中，抓住先機、占領一席之地。
▲凡事做到極致，用細心和耐心打磨産品與服務
古人十年磨一劍，這三位女“掌門”爲了“磨”出好的産品，也將研發和設計做到了極致。
❶有著金融行業從業經曆的Grace把功夫放在産品上市前，充分了解當地的競品特征和消費者偏好，找到自己的優勢再切入。爲了打磨産品，她幾乎逐條閱讀用戶反饋，尋找他們的需求點和痛點，還將用戶投訴納入産品升級的方向。于是，在消費者反饋的“磨砺”下， NICETOWN窗簾在功能上不斷升級：100%遮光、超強隔音、專業防霾……，逐漸成爲消費者心中的“高科技”窗簾。
❷在掃地機器人類目出奇兵的Coredy選擇了“一流産品+一流客服”的組合拳打法。Coredy在保持高顔值、高性價比的同時，每兩三個月就完成一次産品叠代來匹配消費者需求。這種産品更新速度在同類選品中是不多見的。在日常工作中，胡熙琳也經常親力親爲，沖在一線，帶領團隊細致、高效地工作，人手不夠時還親自上陣做客服。Coredy的客服也非常讓胡熙琳引以爲傲，雖然涉及海外銷售，但從接到客戶電話、寄到海外倉檢測維修、再到客戶收到維修好的産品，通常整個過程不超過2周，這種極致的售後體驗也讓Coredy圈粉不少。
❸“做跨境電商沒有捷徑可走”，這大概是毛小偶轉型以來最深切的感受。傳統貿易中，賣出即爲終點，而跨境電商則要面對一個一個的終端消費者。因此，在她看來售後是非常重要的環節。毛小偶和她的團隊努力地轉換思維，精研客戶心理，以服務好客戶爲最終目標。她堅信，只要站在客戶的角度去思考問題，貼心的售後服務也能反向帶動售前，最終形成一個良性循環。
▲用堅韌、細心、耐心凝聚團隊突出重圍
❶5年前的Grace還是跨境電商小白，她在初期公司人員未到位的情況下，每天自己學習ASIN、SKU、UPC這些新名詞。作爲兩個孩子的母親和重新出發創業的企業管理者，Grace一邊努力自學、參加培訓，鑽研亞馬遜的運營技巧，一邊招聘並搭建出完整的跨境電商運營團隊。時至今日，NICETOWN已經是亞馬遜上窗簾類目中的佼佼者。
❷在深圳，人才資源極爲搶手，胡熙琳卻有一支穩定的團隊。在她看來，女性管理團隊有著獨特的優勢，因爲足夠細膩，也會通過換位思考理解員工，用她的話說，就是“共情”。她喜歡親自面試每一個求職者，了解他們在上一份工作中的心得和體會，做到更細致入微的管理。
❸毛小偶其實可以選擇按部就班的工作。但是當跨境電商部門的新崗位來臨的那一刻，她充滿信心地接受了職場轉變。從傳統外貿到跨境電商，她做出了從思維模式到售後服務等的全方位改變。而固有的流程和制度也讓她琢磨出一套“凡事預則立”的做法，在傳統外貿中開辟出新業務的發展道路。
▲锲而不舍，“她“力量繼續遠航
未來三到五年，胡熙琳希望Coredy成爲掃地機類目裏能斬獲消費者青睐和信賴的品牌。爲了實現這個目標，她已決定今年暫不分紅，將收益投入到運營中，放手一拼。而NICETOWN已經在北美、歐洲等市場成爲品類冠軍，並覆蓋到了包括中東、新加坡、日本在內的亞馬遜站點，距離實現把NICETOWN品牌傳播到世界各地的目標越來越近。毛小偶和她的團隊也在日夜奮戰，讓傳統品牌走出國門，煥發新生。
其實，三位女性賣家還有著同一個願景，一個更爲宏大的願景，那就是 — 讓中國品牌走向全球，讓世界認可中國制造。想像這三位女賣家一樣展現自己的力量，在亞馬遜跨境電商上打開一片屬于自己天空！