法國：法定退休年齡60歲
德國：法定退休年齡65歲
瑞典：法定退休年齡61-70歲
英國：法定退休年齡男65歲，女60歲
希臘：法定退休年齡男65歲，女60歲
加拿大：法定退休年齡60歲
新加坡：法定退休年齡62歲
意大利：法定退休年齡男65歲，女60歲
西班牙：法定退休年齡爲65歲
馬來西亞：法定退休年齡55歲
美國：采用彈性退休制度，基本上認定爲65歲
我國：法定退休年齡爲男性60歲，女職工50歲，女幹部55歲
以上是部分國家的法定退休年齡，但唯獨我國是社會主義制度國家。從國家體制上來講我們就沒有必要照抄歐美資本主義國家的作業，我國堅持走中國特色的社會主義道路，所有的制度都是在實踐過程中摸索出來的。但是，這些年有很多專家都在討論如何延遲退休的問題，我個人覺得最起碼討論過早，結論不會輕易下。我來舉個例子：
張某某、女性、1985年出身高中畢業參加工作是2004年，2006年結婚2007年生育一孩，2017年響應國家二孩政策又生育一孩，如果65歲退休需要到2050年才能退休。那麽，2050年一孩43歲，二孩33歲，累計繳納社保46年，退休後兩個孩子都已結婚生子沒有參與到第三代小孩的照顧上，導致小孩出生後爺爺奶奶、外公外婆、爸爸媽媽都上班，去請的年輕人做保姆照顧小孩？
繳納46年社保拿15年退休金？【活到80歲】或者拿25年退休金？【活到90歲】在或者拿35年退休金？【活100歲】
當然不是所有人都跟我舉的例子相符，但是現實版的80後真的就是我舉這個例子的寫照。
如果還是這個例子，50歲退休（也就是2035年），一孩28歲，二孩18歲。繳納社保31年兩個孩子的下一代就不需要請年輕人做保姆，【活到80歲也就拿了30年社保】，其實照顧第三代也是給國家做貢獻。
那麽有人要說了，四個老人都到了退休年齡都去照顧第三代小孩嗎？答案不是的！我們同樣可以采取彈性退休制
到了法定年齡可以申請不退休，可以申請在原單位繼續工作，也可以按照我在【初小學校需要公務員、工程師、藍領工人等各行業的退休人員做老師】一文中講的，報名參與初到小學校的教育事業，來培養祖國的花朵。
也可以按照現在的法定年齡退休參與到第三代小孩的照顧上，這也是爲國家做貢獻，給子女減輕負擔。各位網友，你們覺得需要學習歐美延遲退休至65歲嗎？
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