2021年12月23日，由領英主辦的人才管理者年會暨全球卓越人才管理獎頒獎典禮于雲南麗江順利舉行。作爲領先的互聯網科技券商，老虎國際成功入圍2021年度領英全球卓越人才管理獎中國榜單，並摘得“大數據洞察先鋒獎”。
據了解，這是領英中國首次發布全球範圍的人才管理獎項。評選過程中，領英基于大數據分析，對2021年全球企業領英平台使用成果及中國人才市場影響力等因素綜合評估。此次獲獎，充分說明在大數據實時分析技術助力下，老虎國際人才決策的專業度與效率領先業內，也意味著老虎國際人才資源優勢和發展機制受到國際認可。
“在致力于成爲國際一流科技券商的過程中，我們深刻認識到，人才是激發創造力和引領發展的第一推動因素。曆經七年發展與蛻變，一支具有國際競爭力的科技券商人才隊伍已經形成，並成爲老虎國際化戰略快速推進的重要引擎。”老虎國際人力資源負責人表示。
目前，老虎國際人才隊伍橫跨新加坡、美國、澳洲、中國香港等國家和地區，形成合力推動國際化戰略高速發展。截至2021年三季度，老虎國際新增入金客戶超80％來自海外。在公司國際化橋頭堡的新加坡，一支組建于2020年的本地團隊充分承擔起老虎踐行新加坡本地承諾的使命，根據本土用戶反饋持續完善功能和服務，塑造公司良好的本地化産品口碑。截止2021年11月，老虎新加坡累計入金客戶達到近30萬，持續保持行業領先地位。在美國，老虎國際則搭建小而精的成熟投研團隊，結合自身作爲創業公司，對中國新經濟企業的深刻認知等優勢，發布多種類型投研報告，覆蓋阿裏巴巴、百度等明星公司及零售、AI等熱門賽道，傳遞中國新經濟企業價值。
除了在多個海外市場吸收集聚國際化優秀人才組建團隊外，踐行國際化戰略的過程中，老虎國際還逐漸形成一支融合傳統金融、互聯網産品和技術等多元化背景的專業科技券商團隊。認知側，創立伊始，老虎國際便組建專業金融、法務、合規等團隊來持續提升行業認知，嚴守合規生命線。産品側，老虎國際産品團隊堅持用戶至上，大力投入研發、打磨産品，保持兩周一次的産品叠代頻率，不斷改善投資者體驗。
值得一提的是，老虎國際技術團隊充分發揮技術創新優勢，在大部分美股券商依賴第三方美國清算商進行證券結算的背景下，堅持底層核心技術自主研發，打通美股交易、清算、結算和資産托管全流程，實現超70％美股客戶自清算。率先打破國外美股清算技術壟斷局面的老虎國際，正在成爲全球證券行業中不可小觑的中國科技力量。
伴隨國際化戰略不斷深化，老虎的人才團隊將囊括更多來自不同文化背景的員工，針對如何持續激發科技人才創新活力和優化人才發展生態，上述責任人表示：“打造一個包容創新、通暢溝通的氛圍，對于激發組織向心力和靈活度具有重要意義。老虎國際一方面借鑒硅谷模式中的股權激勵、扁平文化等來最大程度激發員工創造力，將團隊聚攏在公司發展的長期目標中。另一方面，老虎內部落地OKR並與績效考核解綁來靈活設置團隊短期目標，最大程度提升組織應對競爭的能力、激發團隊更高效協作。未來，我們將以更開放的人才制度加強對人才的引入和培養，充分在全球券業格局中展現快速發展的中國金融科技實力。”
本文源自金融界