在出國的時間、簡單性和成功率方面，新加坡絕對處于領先地位，而更重要的是，在簡單性方面，它仍然是新加坡政府機構認可的正規渠道。到新加坡去打工，你最關心的肯定是薪水。到國外去之前，你一定想知道新加坡的工資是什麽時候發的，雇主會不會拖欠工資，發工資的方式是什麽…今天，小編爲你簡單介紹一下。
出國打工—新加坡
如今，新加坡約3/4的地方經濟將重新啓動。在理發店，燙發和染發服務，汽車和冷氣維修也將重新啓動。學校也重新開放了，但是只有六年級、四年級和五年級的畢業生，其他年級每周輪流回家上課。
薪水不必按月支付
新加坡的雇主可以自己安排支付工資的時間，但是目前大多數公司都是按月支付工資。注：最長的時間間隔爲一個月，企業不得超過。
薪資最多只能延期7天
無論出于什麽原因，公司只能在最後一次支付工資後一個月，再延長7天。關于額外津貼，公司可以延長到14天才發放。
付工資的支票何時到帳？
若企業用支票支付工資，則只有銀行收到付款才算完成。按照法律規定，只有當錢進入你的銀行賬戶後，才被認爲是在付工資。
老板欠錢嗎？
在新加坡，雇主不得隨意扣減薪金，扣減遲到的薪金，公司可減薪50%。假如遇到雇主拖欠工資的情況，你可以提出調解要求；如果公司遲遲不付薪水，雇員可以向公司提出索賠；如果是工會成員(例如NTUC工會)，可以與工會討論，他們可以協助提出索賠或聯系公司。
什麽工作需要加班？
無額外費用的經理/行政人員。
有(每月工資低于4000美元的)體力勞動者
有非體力勞動者(月薪低于$2500)
加班培訓有沒有加班工資？
你下班後參加公司的課程，公司可以收取額外費用嗎？若你因工作需要而選修課程，則可領取津貼，以時薪計算。你看，這是津貼，不是薪水。也就是說不需要扣除CPF。
假期有工資嗎？
假如你在公衆假期工作，你會得到額外報酬。如果是假期工作，可以拿到一天的加薪或者假期。