2022年，越來越多人湧向新加坡。不那麽“卷”的工作氛圍、沒有35歲年齡危機、開放的國際視野，可觀的薪資……讓人們慕名而來。
在上海從事金融業的珍妮（化名），一直在關注歐洲的工作機會，卻意外收獲了新加坡的offer。上海的職場環境讓她想逃離，雖然不是996，但考核體系讓同事間的競爭異常激烈，“你不得不卷，不努力就落後”。
來到新加坡後，她發現這裏的工作壓力介于歐洲和中國之間，“前些年還能躺平，近幾年來的人多，也有點卷了”。
這個面積僅733.1平方千米的小國，以地理位置優越、低稅收、治安安全等優勢，吸引著無數跨國公司。畢馬威研究顯示，近二分之一的跨國公司將亞洲總部設在新加坡。
富豪們盯上了這個“避稅天堂”，打工人們也奔赴來此。外國人的湧入，加劇了房租上漲。據統計，新加坡的房租在近兩年翻了兩倍，有些優質地段的漲幅甚至更高。
從上海跳槽來新加坡，珍妮的薪水漲了60%，生活成本則高了一倍，每月房租加生活費3700新幣。
去新加坡打工，性價比如何？打工人在新加坡會面臨怎樣的職場和生活？
以下是幾位落地新加坡的打工人講述
【1】租房複雜得像求職，通過面試篩選房客
珍妮 28歲 金融行業
來新加坡前，我是一名出身小鎮的“滬漂”。在上海從事金融業時，我就一直在關注歐洲的工作機會，來新加坡工作算是個意外。
在一家國際招聘網站上，新加坡公司的HR聯系了我。因爲我的經驗比較匹配行業要求，簡曆也一直在這個網站保持活躍。
2021年，我從英國曼切斯特大學碩士畢業，回到上海。留學之前，我也在上海工作過一段時間，在英國也有實習。
相比之下，我可能更喜歡英國的工作方式。英國一天工作8小時，在工作時間，大家不會摸魚，很認真也很累，下班到點就走。英國人Work life balance的觀念很重，下班後就要好好享受生活，跟家人、朋友在一起。一次我有些問題要請教，離下班還有20分鍾， 同事很直白地拒絕了我，說“快下班了，我想多陪陪我的伴侶”。
上海金融界的工作時間沒有996那麽誇張，但考核體系讓同事之間競爭激烈。不得不卷，你不努力就落後了。這種氛圍讓我想逃離。
今年9月，我來到新加坡工作，主要做風險管理。總體比上海的工作難很多，因爲涉及面更廣，還有語言溝通障礙。
國內的風控體系跟新加坡不太一樣。我在上海是在成熟的體系中工作，只需要負責一小部分職責，在新加坡我主要跟項目走，負責的流程更長，面臨更多挑戰。
我的team裏面，我最年輕、資質最薄弱。其他同事的年齡都是40+，大家剛開啓一個新項目，都有點自顧不暇，我時常會有無力感，還需要時間適應。
當然，跟一群資深的同事共事，也能學到很多，比如40+在職場並不會有年齡危機，在新加坡或歐洲找工作，公司都不會問年齡。
同事裏，有1/3是中國人，其他則來自新加坡或周邊國家，工作語言是英語，大家的口音重，而且五花八門，因爲疫情有一半時間在家辦公，線上會議音質不佳，再加上行業跨度、口音，彼此很難聽懂，工作難以展開。
新加坡的職場體系更偏歐美，工作壓力介于中國與歐洲之間。我聽本地人說，前些年還能“躺平”，近幾年來新加坡的人多，也有點卷了。
金融和科技行業作爲新加坡重點産業，從業人員更容易在這裏找到工作。比方說程序員，技術沒有國界，培養成本很低，新加坡華人多，對他們語言要求也沒那麽高。公司最近招技術崗，跟中國人面試溝通都用的中文。
中國的科技和互聯網行業，可能還是領先于新加坡。我跟做半導體或芯片的中國人聊天，他們覺得來新加坡之後遊刃有余，還有點瞧不上這邊的技術難度，比不上原來在中國做的。
新加坡/受訪者供圖
從上海跳槽來新加坡，我的薪水漲了60%。官方數據顯示，新加坡金融業月薪的中位數是5000新幣（約合人民幣2.5萬），是上海的1.6倍。今年新加坡的租房市場很火爆，以前1000新幣能租到不錯的房子，現在1800才能租到主臥，要整租一套需要三四千新幣。
我住的是三室一廳，租了一個單間1500新幣，加上交通費、吃飯娛樂等，一個月總花費3700新幣，比上海高一倍。因爲新加坡大部分東西靠進口，所以物價很高。
在新加坡，找個房子像招聘，房東處于很強勢的地位，還需要給租客面試，租客需要准備profile，你要填職業收入、教育背景、拿什麽類型簽證、國籍。房東選完租客，再視頻面試。有些地段好的房子，他可能會讓租客競價。
我過來時趕上開學季，租房需求很大。一開始，我在當地租房軟件property group聯系了很多中介，理我的也不多，可能看我剛來新加坡，對我的profile不滿意。有幾個聯系我的，房東會提很奇怪的要求，比如不能在家做飯，不能帶朋友回家，有門禁要求幾點回來，我覺得這挺壓抑的。
在當地app找了三個星期後，我開始在小紅書上找，正好找到了合適房源，室友都是租客，相處會更平等一些。
我之前在超市看到一個東北大哥，講著一口東北話做收銀工作，即便他英語不夠好，在這兒也挺開心的。如果你能力不夠強，性格又沒那麽樂觀，可能來這兒就會不適應。
我目前會做好新工作，如果職業發展順利，就考慮留下來。能拿到PR，買政府建造的祖屋(HDB)，房價可能低于市場價一半，買房壓力比上海會小很多。除了拿PR，單身人士需要過35，才能買祖屋。
這邊首付比例在10%-20%，房貸利率大概是1點幾，房子租售比很高，比如我這套房子租金4500新幣，房租肯定高于房貸，房東每月還有盈余。
公開數據顯示，新加坡的結婚率要高于上海，有可能是育兒成本、房貸的壓力更小，大家結婚的顧慮會少一些。
新加坡國土面積約733平方公裏，地方小，圈子也小，我的同事說呆久了會有點無聊。我覺得地方小有一個好處是，情侶見面會很容易。
這裏華人圈子特別窄，可能隔一兩個人都認識，有點像小鎮。娛樂方式比較有限，周末大家都在戶外騎自行車、玩飛盤，去海邊野餐或劃船。
一有假期，很多人會出國，因爲國內都玩遍了。
【2】新加坡是一個折中的跳板
Katy 26歲 幼兒教師
今年8月，我來到新加坡，因爲想換個環境生活。
我之前在廣州開寵物店，自疫情後就開始賠錢。在新加坡，我的工作是幼兒教師，投簡曆後就拿到了offer，工作內容是教孩子們中文。
我在廣州做過一年幼兒教師，考的證夠多，才比較容易來新加坡，教育類的證書我都考了，還考了鋼琴、舞蹈和英語等級。在這邊我可以和老板談條件，包括薪資、工作內容。
每天工作10小時，但上課時間就1個半小時，其他時間可以摸魚，從沒加過班，每天准時打卡走人，有時候還能提前走。周圍同事都是馬來西亞人，也不會加班。
我所在的學校並不卷，沒有年齡危機。但我有聽說，新加坡部分學校非常卷，半個月進行一次家長面談，學生沒有遊戲時間，在校時間安排得很滿。這邊一些家長的要求也多，老師不僅要回應他們的問題，還要觀察每個孩子一天到晚在做什麽。
目前我的薪水夠花，生活比國內輕松簡單，沒有語言方面的障礙。現在，我面對的壓力沒那麽大，不用爲寵物店的虧損發愁，假期也多，完全不加班，可以到處旅遊。
我在新加坡與朋友合租一個房間，房租總共是800新幣（約合人民幣4100元），兩人均攤，生活費每月也是400新幣，主要花在周末出去玩和吃飯上面。周末我一般和留學生朋友徒步，去逛街拍照，去環球影城、沙灘等。
在新加坡徒步/受訪者供圖
對我來說，新加坡更像是跳板，有了在這裏的工作經驗，有利于我去新西蘭或加拿大工作。我可以繼續做幼兒教師，也可以做華語或粵語老師，還有寵物美容師，看哪家能應聘上。
【3】對女性友好，沒有公司問生育問題
陳女士 日語翻譯
2015年，我拿到日本大學的碩士學位，留日工作一年後辭職，覺得工作不太符合我的職業預期。回國後，我拿著旅遊簽證，想去新加坡找工作。
當時覺得新加坡是發達國家，城市治理水平、教育不錯，有新加坡國立大學和南洋理工大學等知名高校，就把它作爲自己的目標城市。
在新加坡工作一段時間後，我回中國生孩子，之後去了深圳工作，做的是跨境電商。
在深圳，我的工資構成是底薪加提成，底薪一萬二一個月，加上提成，一個月差不多能有好幾萬，但是每天都加班，工作節奏很快，基本上996。我之前在日本和新加坡待過，對這個模式很反感，但我一些同事好像已經習慣了。
後來疫情爆發，我辭職離開深圳，重新回到新加坡。在這裏的德企和日企都幹過。
新加坡/抖音@小陳在新加坡
日企的中國人多，平時經常說漢語，工作薪資大概在一萬八人民幣左右，這其實是不太符合我的預期的，低于一個具有研究生學曆的日語翻譯的市場價。但我在生了女兒之後有三年的空窗期，這方面我存在一定劣勢，重回新加坡，我急于找到一份工作來申請PR，所以才接受了這份工作。工資在這裏也夠花了，就是存不下錢。
新加坡的平均工資在四千五新幣，這個工資相對于國內的一線城市也不算高。在新加坡，你即使坐到了總經理的位置，可能也只能拿到四萬左右的薪資，想要實現年薪百萬是很難的。中國市場更大，發展更好，所以天花板也更高一些。
新加坡招人的公司雖然很多，但是能給外國人發工作簽證的公司卻不多，如果你急著找工作，就有可能會被公司利用這點進行壓榨。
剛來新加坡，我也踩過坑，我拿的是旅遊簽證，只有兩個月，也就是說我要在兩個月之內找到工作。當時我被獵頭介紹進了一家德語公司做財務，工資只有1500新幣，比保潔阿姨還低，這應該是我人生中最黑暗的一段時間了，每天我都在懷疑自己的價值。但有了之前的經驗，後來再找工作就順利了很多。
我感覺在新加坡的工作，不是很卷。這可能與不同的職業有關，就我個人的經曆而言，除了一些想要升職加薪的人會比較拼命努力，其他人似乎還好，不會爲了保住一份工作就拼命加班。
這裏沒有35歲年齡危機，我反而覺得到了三十多歲會更容易找工作，因爲這個時候人還很年輕，而且更有經驗和學識。
新加坡/抖音@小陳在新加坡
新加坡的房租很貴，我們一家三口租個兩室一廳就要占到一家收入的三分之一。但新加坡的食物很便宜，我們一般都是在外面吃飯，外面的食閣和餐館選擇很多，味道也還不錯。
平時華人遭到歧視的情況比較少，但新加坡本地人會有一種無形的優越感，像是國內一線城市的本地人看外地人那樣。
這裏的職場對女性而言很友好。因爲生孩子，我空窗了三年，再回到職場時，也沒有遭到很大的歧視和限制，沒有一家公司問什麽時候結的婚、要不要生二胎。
之前在國內找工作，我剛剛生了小孩，很多公司會考慮我要不要生二胎、空窗期太久，我被拒絕了很多次。
新加坡的幼兒園還有一些政策，幫助女性重返職場。比如，幼兒園的開放時間在早上七點到晚上七點，剛好和父母上下班的時間重合；幼兒園會爲在職媽媽減免孩子的學費，減免額度大致在1500人民幣；新加坡很多托兒所可以接受18個月大的孩子。
但外國小孩在這裏讀書，沒辦法和本地小孩享受到完全一樣的教育資源。新加坡的幼兒園實行的是抽簽制度，一般本地人會優先抽簽，之後才能輪到其他國家的人，當地較好的幼兒園也會讓本地人優先入學。如果要上好一點的幼兒園，需要去讀國際幼兒園，很貴；私立的幼兒園教學質量不夠好。
我不太喜歡新加坡的氣候，剛開始來的時候覺得還好，一年四季都是夏天，但溫度也不是特別高。待久了還是比較向往四季分明的地方。我是武漢人，現在蠻懷念武漢的冬天，家裏開著暖氣，躺在沙發上吃著冰棍，感覺真的很爽。
2020年後，我們就沒有回過武漢的家了，因爲疫情的封控隔離政策，航班經常熔斷，我們的假期也沒那麽長，等疫情有所緩解，我還是很想要回到家鄉，見一見這邊的親人。
現在我們已經拿到了新加坡的PR。想要申請PR，以家庭爲單位會更容易一些，因爲新加坡很青睐小孩。
我覺得，新加坡更適合像我一樣的普通人來工作，在新加坡很難做到年入百萬，工資不是特別高，但城市環境、生活水平還有教育資源都還不錯，國內更加適合拼搏。
九派新聞記者 李沐曦 實習記者 張玉霖
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【來源：九派新聞】
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