有超過九成的環境服務企業是中小型企業，當中約一成有足夠財力擴大爲綜合環境服務企業。
人力部兼永續發展與環境部高級政務部長許寶琨醫生星期一（1月16日）爲2025年環境服務業轉型藍圖主持推介時指出，冠病疫情凸顯了環境服務業須具有韌性的重要。
爲積極應對環境服務業“請人難、員工老”等現實挑戰，環境局于2017年首次推出環境服務業轉型藍圖，進一步協助清潔與廢物管理業者全面發展科技自動化業務。
“環境服務業的需求在疫情期間有所增加且改變，公司也通過創新來滿足不斷變化的需求，同時適應勞動力方面的挑戰。環境服務業轉型藍圖1.0，協助行業更好地應對市場的變化，不過隨著需求提高、科技進步帶來的幹擾，加上人力和其他資源限制，這個行業還有很多工作要做。”
目前，本地環境服務業有超過1700家企業，當中約1200家提供清潔服務、約300家經營廢物管理業務，其他約200則負責害蟲管理，只有少數公司橫跨超過一種業務。這些企業總共聘用7萬1000多名員工。
2025年環境服務業轉型藍圖著重于深化現有行業轉型，鼓勵業界采納高科技和探索新的領域，發展爲綜合環境服務企業，可提供清潔、廢物管理和害蟲管理服務。
國家環境局與業界攜手推出更新版的2025年環境服務業轉型藍圖，旨在加速推動業界加強創新、提高生産力及制造優質工作，並計劃到了2025年，制造超過1600個專業人士、經理、執行人員和技師（PMET）的工作機會。
2025藍圖將專注推進四大目標，包括推動創新和技術的采用，以提高生産力和緩和人力需求；栽培有潛力的公司，抓住新機會和增長領域；發展有生産力的企業，提升服務和能力；創造高質量工作機會，並改善低薪和年長雇員的就業前景。