“但我堅持了下來，主要因爲喜歡編碼。很期待正式入職後，可以跟進環境永續發展，或年長者科技包容的項目。”
培訓課程去年8月首次開放報名時，接獲超過800份申請，申請者包括廚師和驗光師等中途轉業者。第一批22名學員在今年3月畢業後，會加入Temus公司擔任軟件開發人員。
另一名學員蔡佳玲（36歲）之前是自由撰稿員，她在接文案時接觸到科技公司，萌生轉換跑道的念頭。不過許多公司要求相關科系文憑或至少兩年行業經驗，所以她無法入行。去年她偶然在職場社交平台領英（LinkedIn）發現Step IT Up計劃，毅然報名參加。密集的培訓課程，一度讓她備感壓力。
科技進步和消費習慣的改變推動數碼經濟成長，但要保持良好的增長勢頭，須確保掌握數碼技能的科技人才供應充裕。2021年4月成立的科技顧問公司Temus計劃最遲在2025年底，將員工人數從約現有的200人，擴充到五倍至1000人。
前廚師呂得偉（26歲）是一名學員，擁有餐飲管理學士學位的他星期四（1月26日）受訪時說，自己念中學時就喜歡組裝電腦，也曾上網自學編碼，但因廚師工作忙碌，不曾報名就讀相關課程。“餐飲和科技業看起來是兩個完全不同的領域，但我認爲，不論什麽行業都有共同點，比如，餐廳要借助科技解決問題。我想學習，也對科技業感興趣，所以決定轉換跑道。雖然我面對減薪，但家人都很支持。”
Temus由淡馬錫（Temasek）與全球數碼技術服務公司UST合作成立，主要業務是爲私人領域和公共部門提供數碼化轉型方案。Temus承諾，未來三年將通過名爲Step IT Up的轉業和培訓計劃，栽培400名軟件開發人員。
培訓課程沒有學曆要求和年齡限制，適合想轉業和沒有科技背景的人申請。在“聘請、入職及培訓”模式下，學員除了接受四至五個月密集培訓和導師專門指導外，每月還可獲得3000元津貼，且結業後能獲得全職工作。
即將在4月開課的新一輪低代碼開發人員課程，現已開放給本地公民及永久居民申請，有意報名者可浏覽www.stepitup.temus.com了解詳情。