關稅局局長陳漢輝以主賓身份頒獎致辭時強調，關稅局致力于推動數據和數碼化的培訓，讓團隊與時俱進。“轉變工作模式與提升技能的同時，也希望關稅局人員能在工作中找到前行目標，繼續履行我們的任務。”
配合2022年國際海關節“培養下一代：促進海關知識共享和職業自豪感的文化建設”的主題，我國關稅局星期四（1月26日）在職總禮堂舉行的歡慶活動上表彰了堅守前線的關稅局人員，肯定他們保障進口稅收，以及爲貿易提供便利、公平和安全所付出的努力。
蘇菲安是關稅局服務獎章得主之一，共有超過300人獲頒這個獎項，他們的服務年限介于五年至40年。此外，19個小組成員和四人也分別獲得貿易、服務、企業友善、執法和創新領域的卓越計劃獎。
服務超過12年的關稅局方案與參與處助理處長莫哈末·蘇菲安（Muhammad Suffyan，38歲）副總監督受訪時說，冠病疫情是個挑戰，也是一次改變的機遇。“不少文件轉變爲線上處理和保存。前些年成爲關卡調查官和法院主控官的經曆，也讓我更能從不同視角觀察，並找出稅務漏洞。”
配合1月26日國際海關節，新加坡關稅局頒發逾300份服務和卓越計劃獎章，褒獎在疫後時代堅守崗位的關稅人員，其中九人因表現亮眼獲頒今年度世界海關組織獎狀。