她也說，提升垃圾管理業的效率也會讓所有新加坡人受惠。盡管政府在協助企業過渡時會提供援助，但消費者和服務使用者也應承擔部分成本的漲幅，以協助低收入清潔工人提升技能。
修訂清潔行業的營業執照框架將有助提升業者的創新能力，及確保他們能夠實行漸進式薪金模式。計劃落實初期，業者的運營成本預計會增加，但他們可運用政府提供的措施來應對額外開支，服務使用者也須承擔部分成本。
傅麗珊建議制定管理軟件 根據住戶人數定垃圾收費
永續發展與環境部兼交通部高級政務部長許連碹博士星期一（2月6日）爲環境公共衛生（修正）法案提出二讀時說，強化清潔行業的營業執照框架將確保清潔公司持續提高員工的技能，並且有能力支付員工漸進式薪金。這也能推動企業投資于創新與技術，以提高效率與服務質量，進而加強競爭力及克服人手不足的問題。
她舉例說，目前組屋和公寓住戶的每月垃圾收集費是固定的，不會因每戶家庭的人數或所制造的垃圾量而調整。“這種做法容易管理，卻不會鼓勵住戶減少制造垃圾。”因此，她建議制定一個數據管理軟件，根據住戶人數來制定垃圾收集費，以便適當地收取較高的費用。
許連碹透露，本地有約1530家持營業執照的清潔公司，共聘用約5萬3600名清潔工人，當中約75%是本地人。
三巴旺集選區議員傅麗珊說，隨著生活開支上漲，成本增加永遠是具爭議的議題。因此，當局有必要采取更公平的解決方案，垃圾收集費應采更好的制度。
許連碹總結二讀辯論時指出，計劃落實初期，運營成本將增加。爲了監測增加的成本，政府已實施漸進式加薪補貼計劃，讓垃圾管理公司使用。她說，從中長期來看，公司在員工身上投入資源，將能提高他們的能力、生産力和效率，進而爲公司帶來回報。
修訂後的清潔行業營業執照框架將把執照分爲三個級別，業者若要取得第二級別和第一級別執照，繳足資本須分別達2萬5000元和25萬元，以加強公司的運營效率。
若有需要，環境局會與勞動力發展局和全國職工總會U關懷中心緊密合作，協助公司調派員工到其他環境服務企業。
西海岸集選區議員洪維能參與法案辯論時說，新加坡人過去一年經曆了嚴重的通貨膨脹，因此他對提高清潔工人工資的額外成本由誰承擔表示關注。
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她指出，爲本地清潔工人落實漸進式薪金制度，是爲了確保有一個更積極的勞動力，並挽留他們。至于客工，雇主已承擔他們的醫療、住宿和其他相關費用，因此當局沒有規定雇主支付客工漸進式薪金。
許連碹說，現有清潔公司能輕易過渡到新的框架，並獲得第三級別執照。新框架將于2024年1月1日生效，清潔公司有至少兩年時間提升能力，以取得更高級別的執照。