楊潔叡坦言，她之前不認識有自閉症的朋友，但近年她到社會服務機構當義工，接觸患有發展障礙和自閉症的孩童，讓她更關注不少特需青年從特別學校畢業後不容易找工作的問題。
楊潔叡說，受訪自閉青年當中，有的在就業方面需要較多輔助，但他們都非常勤勞敬業；有的具備速讀編碼的特殊能力，不僅能勝任軟件開發，還比他人更快完成某些工作項目。
她與同學聯合發起一個名爲“自閉者優勢”（The Autism Advantage）的宣傳運動。他們深入訪問四名在科技、數據分析和餐飲業等領域工作的自閉症青年，通過撰文和錄制視頻，講述這些特需者在職場打拼和克服挑戰的心路曆程。
四名南大生上周在國浩大廈舉辦的實體展覽已落幕，目前繼續通過網站和社交媒體呈現受訪者的故事。
“讓我印象深刻的是，他們有不同需求，但也具備不同能力，只要找到合適的工作，都能爲雇主帶來價值。”
關注體障者就業課題的南洋理工大學四年級生上周在中央商業區辦展覽，展示自閉人士的就業潛力，希望在本地職場推動包容招聘文化。
南大黃金輝傳播與信息學院學生楊潔叡（22歲），與同學陳重勳、吳姿瑩和朱盈潔早前爲畢業專題作業收集資料時，決定聚焦體障人士，特別是自閉症患者所面對的就業挑戰。
“我和同學都是應屆畢業生，對就業課題很有共鳴。我們想找到好的工作，以及能在職場發揮所長，特需者也有同樣的期望。我們希望通過這個宣傳運動，讓社會大衆更了解體障者，尤其自閉症患者的工作能力。”
四名南大生關注體障者就業課題，辦展覽展示自閉人士的就業潛力，他們說，自閉人士有不同需求，但也具備不同能力，只要找到合適的工作，都能爲雇主帶來價值。
公衆可浏覽：www.theautismadvantagesg.com，以及www.instagram.com/theautismadvantage，了解自閉者如何在職場發揮所長。有意聘請體障者的雇主可通過這些網站獲取更多信息。