《聯合早報》3月4日消息，從明年1月1日起，新加坡新生兒父親可享有的有薪陪産假將從兩周延長至四周，由于這額外兩周暫時不是強制的，雇主可決定要不要批准男性員工申請額外有薪陪産假。
新加坡副總理兼財政部長黃循財表示，政府計劃過一段時間後強制執行，而且“宜早不宜遲”。黃循財指出：“我促請所有的雇主能盡早配合，不要等到政府強制執行。”
新加坡人民行動黨婦女團4日舉行國際婦女節慶祝活動，主題是鼓勵婦女以實際行動來推動國家向前邁進。擔任行動黨副秘書長的黃循財爲活動致辭，談到該如何消除偏見以打造一個性別平等的社會。他說，其中一方面是必須了解人們潛意識中存在的偏見，以及這將如何導致人們做出歧視性的行爲，“例如，雇主和企業必須盡一份力，通過建立平等的工作環境、支持靈活工作安排，來打破性別歧視，讓女性能達成她們的事業目標”。