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黃循財指出，政府意識到要在學習的同時兼顧事業和家庭是一件難事，政府因此將降低培訓的壁壘和費用，並與職總密切合作，爲每一名雇員提供支持。
政府將進一步令技能創前程升級，把技能培訓和終身學習作爲政府與每一名雇員建立社會契約的重要支柱。
副總理兼財政部長黃循財星期一（5月1日）在全國職工總會的五一勞動節集會上發表主旨講話時說，政府在新加坡攜手前進運動中研究如何對每名本地雇員進行更多投資，幫助他們掌握職業規劃、不斷學習和提高技能，在整個工作生涯中獲得更好的工作和機會。
他說：“把人工智能等新技術與工作結合將帶來徹底的變化，訓練有素的雇員也會受到影響。我們必須預見有更多人類工作會被機器取代，一些現有技能將不再那麽實用，所以需要新的技能，我們因此須不斷提升技能。”
技術創新日新月異，黃循財說專業人士、經理和執行員（簡稱PME）也須進行再培訓和提升技能。
黃循財也說，政府特別關注技術雇員，尤其是工藝教育學院和理工學院的畢業生。當局將通過不同途徑協助他們深化技能，讓他們在受訓的領域獲得更好的薪金和職業發展路徑。