樟宜機場管理投資公司（Changi Airports International）也同烏茲別克機場簽署協議以進行塔什幹機場相關新計劃，爲烏茲別克機場的運作與管理提供咨詢和技術服務。
兩位總統就貿易投資、文化交流、旅遊推廣、議會交流、教育、反極端主義等多個合作領域進行了廣泛討論。他們一致認爲，多元種族（民族）和多元宗教的新烏在跨宗教對話領域有合作空間。
米爾濟約耶夫（Shavkat Mirziyoyev）在烏茲別克首都塔什幹的庫克薩羅伊總統府（Kuksaroy Palace，意爲藍色建築），爲到訪的哈莉瑪舉行歡迎儀式。庫克薩羅伊總統府是總統官邸，也是迎接外賓的地方。
烏茲別克斯坦擁有豐富的文化遺産和迷人的風景，旅遊業是這個人口大國竭力發展的領域。在烏茲別克進行國事訪問的哈莉瑪總統，星期三（5月24日）同烏茲別克總統米爾濟約耶夫，見證新烏交換四項備忘錄，當中包括新加坡旅遊局與烏茲別克斯坦文化和旅遊部交換諒解備忘錄，以探索旅遊領域的合作。
他透過電郵接受《聯合早報》訪問時說，爲了加強兩國人民的互動，新烏可攜手舉辦更多文化活動，包括配合各節日舉辦活動和舉行展覽會等，促進兩地對彼此傳統和價值觀的了解，並加強新烏人民之間的友誼和相互尊重。
新加坡企業代表與烏政府部門和企業交換10項備忘錄
她星期三也參觀了當地的公共行政學院，並與以烏茲別克最高會議參議院主席納爾巴耶娃（Tanzila Narbayeva）爲首的女議員共進晚餐。
新烏去年慶祝建交25周年，米爾濟約耶夫今年1月對新加坡進行國事訪問。哈莉瑪總統爲新烏商務論壇致辭時說，在這麽短的時間內就對烏茲別克進行回訪，這樣的做法並不常見，“反映出兩國對探索更密切合作日益感興趣”。
備忘錄的重點包括交流旅遊産品營銷和目的地開發的最佳做法，以及鼓勵私人領域合作，促進共同開發優質旅遊業的機會，這包括參加旅遊展覽。
哈莉瑪也在論壇上說：“在當今的全球格局中，地緣政治緊張和分裂已是人們日益關注的問題。因此，經濟韌性和多元變得越來越重要。公司須積極主動地尋找新市場和機遇，以確保持續取得成功。”
哈莉瑪也對總統米爾濟約耶夫提出有意在新加坡主辦的國際凝聚力社會會議上分享烏茲別克斯坦經驗，表示歡迎。
沙基羅夫說，新加坡以清潔、有序和高效著稱，是世界上領先的創新和技術含量高的國家，吸引了很多外國投資和人才。
除了四項政府部門與機構的備忘錄，參加商務論壇的20多個新加坡企業代表也同當地政府部門和企業交換了10項備忘錄。
納爾巴耶娃是烏茲別克斯坦參議院的第一位女性領導人。哈莉瑪說；“我們就女性賦權問題進行了很好的交流。我們一致認爲，女性可以而且應該爲國家建設的各方面做出貢獻，包括治理和政治。”
作爲大使，他將繼續努力在多個領域加強烏茲別克斯坦與新加坡的關系。例如，通過刺激直接投資和技術轉移，擴大經濟聯系，同時提出關于如何進一步改善投資營商環境的建議；進一步促進文化交流，積極參加聯合文化活動，以增進友誼、促進兩國人民的相互了解。
“總體而言，我們將繼續全面工作，擴大多方面互利的合作，加強兩國政府、公共和私營機構之間的夥伴關系。”
哈莉瑪也在米爾濟約耶夫的陪同下，檢閱儀仗隊。兩人還在總統府按慣例種植松樹，象征新烏友誼枝繁葉茂、生生不息。
新烏交換的另外三項備忘錄是：兩國政府的文化合作、兩國外交部針對防止和打擊罪案，包括反恐和打擊種族沖突的雙邊合作，以及我國律政部和烏茲別克司法部今明兩年的合作項目。
烏茲別克斯坦是中亞地區人口最多的國家，擁有3500萬人口，中産階級不斷壯大，近年來對外國投資的開放程度也越來越高。哈莉瑪鼓勵我國企業把握商機。
“政府須與商界合作，朝這個方向發展，爲落實這一舉措做出貢獻。”
此外，他也建議舉辦更多商務論壇和科學會議等活動，促進商界的聯系；兩國智庫（think-tank）也可以增加交流，交換對廣泛課題的看法。與此同時，高等教育學府可建立長期合作平台，包括學生和教師的交流，這將大大提高知識共享和文化了解。
談到烏茲別克斯坦擁有年輕且識字率高的人口，沙基羅夫認爲，烏茲別克可以考慮向新加坡和其他國家輸出高技能勞動力。他指出，這不僅需要法律基礎，以共同制定必要的勞務條件，也得配合培訓和社會融入。
當中包括新加坡全國旅行社協會（NATAS）和烏茲別克文化與旅遊部簽署的備忘錄。備忘錄旨在推廣開發現有和新旅遊行程，包括面向個人和旅行團的産品。 雙方也會參與對方舉行的研討會和旅遊展等。
烏茲別克斯坦駐新加坡大使沙基羅夫認爲，新烏的差距爲雙方分享經驗與合作創造了獨特的優勢。（烏茲別克斯坦駐新加坡大使館提供）
烏茲別克7月將舉行選舉，米爾濟約耶此時接待哈莉瑪一行更顯示對我國的重視。
烏茲別克斯坦駐新大使：新烏可分享各自獨特經驗
延伸閱讀 烏茲別克斯坦爲哈莉瑪總統舉行歡迎儀式新加坡哈薩克簽署四協議和備忘錄
烏茲別克斯坦幅員遼闊、人口龐大，在方方面面都與新加坡不同，但烏茲別克斯坦駐新加坡大使沙基羅夫（Kakhramon Shakirov）認爲，這樣的差距爲雙方分享經驗與合作創造了獨特的優勢。