隨著東京奧運會的臨近，中國女排新任主教練的問題日益凸顯。郎導作爲一名功勳教練，由于年齡和身體的原因，讓她再堅持一個奧運周期是不現實的，不論排管中心還是球迷們都不該再有這樣的“非分之想”，畢竟郎導已經爲中國的排球事業奉獻的了大半生，殚精竭慮、犧牲小我，也該讓人家好好休息休息，過過自己的生活。從目前情況看，安家傑作爲重點培養對象，應該是最終上位的主教練人選，但是由于安家傑缺乏底蘊，進入中國女排來的六年來並未表現出主教練應有的氣質和水平，廣大球迷對他並不看好，目前，中國女排似乎把寶全部押在了他一個人的身上，這種“千頃地一棵苗”的“太子爺”培養模式，更像是一場賭博，萬一安家傑有負衆望，不能延續郎導帶來的輝煌，很有可能對中國女排帶來劇烈沖擊和動蕩，嚴重影響隊伍的後續發展。
中國女排主教練人選在很長時間裏都是采取競聘的方式産生的，不論這種競聘的內涵有沒有問題，形式上還是公平的。自從郎導擔任國家隊主教練以來，她不但挑起了重振中國女排雄風的重擔，還主動承擔起培養年輕教練的責任，安家傑就是這個教練梯隊建設的最大受益者。平日能與世界上最優秀的教練員朝夕相處，學習郎導卓有成效的訓練方法，近距離感受郎導的帶隊理念，深切體會郎導掌控隊伍發展的節奏，這種條件真是太得天獨厚了。郎導可以說是在手把手地教安家傑，還給了他不少獨立帶隊的實習機會。這種培養方法簡直就是古代的太子，在中國女排的曆史上是絕無僅有的，可見排管中心和郎導的良苦用心。
雖然初衷是好的，但是這種簡單的做法讓人有一種把中國女排主教練的位置賭在了安家傑一個人身上的感覺，安家傑如果日後能夠繼續帶領中國女排創造輝煌的話也就罷了，否則，這種孤注一擲的押寶式方法，就是在用中國女排這個光榮的集體試錯，連公開選拔這種基本的程序都不要了，其他人再好也不考慮了，死活就是他，這不是一次豪賭還是什麽？
小編認爲，排管中心押寶安家傑存在兩個重要問題：
首先，選拔方式值得商榷。從現在看，中國女排主教練的選任，應該從六年前就定下來了。郎導對安家傑十分欣賞，“雨露”、“陽光”充分供給，對安家傑高看一眼，厚愛一層。但是安家傑選用之後，其他人幾乎已經不入排管中心和郎導的法眼了，除了包壯以外，其他教練幾乎沒有與之抗衡的機會了。難道真的是沒有優秀教練了嗎？其實不是，除了包壯，還有王之騰、張建章、吳勝等人，如果他們也有安家傑目前的資源，絕對不會比安家傑差，最起碼這幾個人在聯賽中的帶隊成績都比安家傑好，只是沒有給他們機會而已。培養安家傑當然可以，但是希望不要讓他先入爲主，坐定了日後中國女排主帥的位置，這種選拔方式太武斷了，讓有水平的教練失去了參與競爭的機會，這對中國女排只有壞處沒有好處。
其次，培養方式存在弊端。中國女排主教練應當是從實踐中走出來的排球專家，除了有豐富的實踐經驗外，還要有獨特的國際視野。袁偉民以主教練的身份帶領中國女排六年後奪魁，陳忠和在中國女排任陪打教練二十余年才最終上位，郎平從世界冠軍隊員成長爲冠軍教練，亦是經曆無數磨練的結果。在安家傑既沒有顯赫的聯賽戰績，又沒有突出的國際表現的情況下，一味把他作爲唯一培養對象，非常容易讓排管中心産生“一葉障目”的弊端，極易造成用人的偏差。
安家傑既然被郎導如此青睐，肯定有其過人之處，這是毋庸置疑的，最起碼球迷們能看到安家傑的認真和努力。另外，球迷們在一定程度上還是相信朗導的眼光的，真誠希望中國女排能夠擁有一個優秀接班人。但是，中國女排這種培養主教練的方式是不可取的，最起碼沒有做到讓有能力的培養對象們機會均等、“雨露均沾”，而是把機會全給了一個人。當前，相當多的球迷並不看好安家傑，這種不認可並非出自狹隘的地域觀念或者個人成見，而是安家傑的表現沒有讓大家得到足夠的安全感，問題出在他自己身上。如果2021年奧運會之後，安家傑繼承了郎導的衣缽，除非他能讓中國女排保持冠軍的位置，否則將面臨四面楚歌的境地，說不定又是一個短命的主教練。想想，他的壓力也真夠大的。其實，誰來當中國女排主教練並不重要，重要的是誰能讓女排這支英雄的隊伍能夠沿著郎導創建的輝煌道路繼續前進，對此，安家傑瘦削的肩膀能否挑起這副重擔，球迷們心裏真沒底！