這幾天，阿裏巴巴旗下的釘釘開啓了名爲“遠航者計劃”的2020實習生招聘。
提起釘釘，據“青青灣求職”青青君所知，在這次新冠病毒的疫情期間，他們家的下載量首次超過微信，躍居蘋果App Store免費App排行榜第一。
要知道，微信可是多年不變的國民APP，釘釘這次能有超越之勢，可以說是阿裏巴巴社交夢的一次勝利。
當然，釘釘的爆紅，也有疫情期間“遠程辦公”、“遠程教學”帶來的“東風”。在部分地區，這款原本運用于上班族辦公管理的應用，被官方指定爲網課教學APP，一時間迎來了海量流量。
也因此，釘釘目前逆勢而上，正在極速擴張中，在招人方面的力度也是挺大的。
那麽，今天，“青青灣求職”青青君就給大家聊聊釘釘，以及他們家的校園招聘項目。需要指出的是，我之前也寫過相關的求職指導文章，想要複習的同學，猛戳：
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阿裏釘釘網絡爆紅
不得不說，多年前的非典，和今年的新冠病毒疫情，對有些企業是滅頂之災，但對部分企業卻是發展的新機遇。
據“青青灣求職”（微信公號ID:qqwjob）青青君所知，2003年，阿裏巴巴還不像現在這樣強大。當時由于是非典時期，人們外出購物的欲望很低，馬雲因此看到了在線網購的機遇，便順勢推出了“淘寶”。
經過了多年發展，淘寶現在已經是家喻戶曉的電商APP了。
而今年的新冠病毒疫情，阿裏巴巴旗下的另一款APP釘釘開始爆紅。它的下載量一度超越微信，並且經常上各大社交網站的話題熱搜榜。
這可能是連阿裏內部的工作人員都始料未及的，因爲，在此之前，釘釘發展多年，一直都是不溫不火的狀態。
釘釘的創始團隊，剛開始做的其實是一款叫做“來往”的社交APP。這款“來往”應用，彼時被給予厚望。阿裏希望能夠借此突破騰訊的社交閉環，追平微信，爲自己的業務生態圈殺出一條血路。
但是，頗爲無奈的是，“來往”的功能並沒有多少獨到之處，而微信當時已經深入人心，要想後來居上，有些癡人說夢。
2014年5月，來往的創始團隊悄悄潛入阿裏巴巴的聖地“湖畔花園”（淘寶的誕生地），進行閉關創業。
這次，他們孵化出了“釘釘”。
爲了和微信形成差異化優勢，釘釘明確了絕不是爲所有網民服務，而要是爲企業用戶服務的宗旨。這些服務要充分考慮到企業經營、管理、運營的需求，做出有特色的功能，以此解決企業的協同問題。
正是看重釘釘確實能解決問題，從此，很多企業主便要求員工下載釘釘，用來幫助企業管理，比如，上下班打卡、外出工作簽到、多人在線會議等等。
這次新冠疫情爆發，釘釘的下載量一度激增，也是因爲越來越多企業被迫“遠程辦公”。而這方面的功能已經默默完善了多年的釘釘，便迎來了發展契機。
除了給上班族服務還不夠，疫情期間，釘釘還瞄上了數量衆多的在校師生。
就“青青灣求職”青青君了解，他們家免費開放了多項在線教學功能，實現“在家上課”。在線課堂穩定支持百萬人同時觀看。教育部門也因此順水推舟，將它作爲指定的在線教學APP。
雖然此舉遭遇了很多小學生的抵制，紛紛給釘釘差評，希望這款應用下架，但釘釘接下來的“在線求饒”危機公關，著實又收割了一波好評。
可以說，機遇總是留給有准備的人的。釘釘的這次大爆發，有運氣的成分，但不可否認，更有厚積薄發的因素。
解讀阿裏釘釘2020實習生招聘
這次的阿裏釘釘實習生招聘，主要分爲技術類和設計類崗位，技術類崗位包括：研發、前端、客戶端、算法、安全、測試開發工程師等；而設計類主要包括體驗設計師、創意設計師等。
就具體的工作狀態來說，據“青青灣求職”青青君了解，釘釘在整個阿裏巴巴集團內部，算是個比較有創業氛圍的團隊。
阿裏的加班文化是衆所周知的，釘釘也不例外。雖然，晚上11點前，要清理辦公樓，但不少員工只是換了個地方加班而已。
不過，按照一些內部員工的說法，在釘釘，並不是爲了加班而加班，有時候項目忙，晚下班很正常；但如果項目不忙的時候，到點下班也可以，並沒有強制規定。
而且，團隊的業余生活算是比較豐富的。比如，每周的運動日，産品、運營、技術一起拔河，每周都會出一個全員運動，而且有很豐厚的獎品。
當然，如果要論職業前景來說的話，釘釘目前算是風口上的豬，趁著這波遠程辦公、遠程教學的東風，影響力得到了指數級的增長。相信，如果同學們入職其中的話，未來的前景可期。
接下來，爲了方便大家應聘，“青青灣求職”青青君整理了2020阿裏釘釘前端實習的應聘經驗，供大家參考：
一面（基礎面）：
介紹你自己；項目中的難點；項目用的什麽打包工具；webpack都用了哪些插件；浏覽器中 link 和 import一個css文件有什麽區別；JavaScript寫代碼實現一個字符串的字頻統計（寫代碼）；浏覽器的localstorage \ cookie有何區別等等。
一面很重要，注重基礎及知識廣度。
二面（基礎面）：
介紹一下項目中的難點；說一下react的內部核心機制；知道如何實現一個promise嗎；如何要做一個markdown編輯器，談談如何實現；看你數據層用的dva，能講一下dva的內部機制嗎；實現excel裏的"A"->1，"Z"->26， "AB" – > 28，任意進制轉換（寫代碼）；聊一個最近學過的東西，用初中生能聽懂的話語，三分鍾；如何實現一個parseInt，談談有什麽需要注意的；說一下你學習前端的方法和曆程等等。
三面（主管面）：
寫兩道js編程題；js實現深拷貝（盡可能考慮到所有情況）； js實現函數debounce；如何不用原型鏈實現對公有屬性的拷貝；用通俗易懂的話語介紹一下react的優點；做一道思考題，八個數字，11223344，如何排序能使兩個1之間有一個數、兩個2之間有兩個數、兩個3之間有三個數，兩個4之間有四個數；介紹一下前端學習曆程等等。
HR面：
剛才面試的是一個C9的研究生，你覺得和這些研究生相比，你有哪些優勢？你未來的職業規劃，是想一直做前端，還是做後端還是其他？近期想學習什麽？有什麽規劃？對釘釘文檔有了解嗎？說說你的硬實力，介紹一下你的代碼能力和項目。現在還面了哪些公司？什麽時候能過來實習、能來杭州嗎？
交叉面：
介紹自己；談一談MVVM結構；視圖映射到數據；react裏的mvvm是怎麽實現的？談一下未來十年的職業規劃。
六面（HR面）：
介紹自己；介紹自己的大學生活（從大一到大三）；談一下職業規劃；談一下你對前端的理解；談一下缺點；這些缺點給你帶來了哪些困擾。
最後，祝大家應聘成功！