7月30日，菲律賓勞動就業部發布了一份報告，稱中國打算高薪聘請菲律賓家政服務人員前往其五大城市就業，月薪或高達1.3萬元人民幣（約2600新幣）。對此，中國駐菲律賓大使館則表示：我們還沒有得到這個信息。
這到底是怎麽回事兒？
盡管消息目前只是得到單方面的確認，但月薪1.3萬元人民幣這一項，迅速在網絡上掀起一番熱議。不少網友表示，根本不值這個價！
菲律賓當地媒體《菲律賓星報》稱，中國一個代表團將在9月訪問菲律賓，進一步洽談有關派菲傭到中國的事宜。中國選擇此時討論開放菲傭市場，是因爲越來越多的中國家庭已經有聘請菲傭的能力。據報道，中國大使館的數位官員也解釋稱，中國之所以選擇菲律賓（提供家政服務人員），得益于中菲兩國在杜特爾特總統的努力下改善了雙邊關系。
中國家庭對女傭（中國稱之爲保姆）有強勁的市場需求，可中國所提供的家政服務鏈似乎並不完善：女傭素質不高，家政服務中介黑心，等等。種種原因，導致許多家庭希望尋求“外包”服務。
或許在中國人眼裏，外國的月亮普遍比較圓吧？
爲何菲傭月薪高過中國阿姨？
作爲菲律賓的高級傭工，菲傭享有“世界上最專業的保姆”的稱號。不但精通插花、清潔、烹饪等基本家政服務，還掌握各種急救知識，有的還專門學習了心理學。相比之下，中國家政服務人員大部分來自農村，別說急救或心理學知識，有些甚至連普通話都可能說不清楚。在菲傭面前，難免相形見绌。
上海市家庭服務業行業協會副會長方磊也指出，中國人除了對菲傭品牌的信任外，很大一部分因素可能是人們的虛榮心，“想體驗一下外籍傭人的專業服務能力和工作熱情”。
中國教育行業有一句口號：“一切爲了孩子”。爲了能更好的掌握好雙語，中國家庭目前的需求，正是需要一個能夠幫助孩子英文進步的人！菲傭的另一優勢，則是能流利地用英語溝通，同時這也是菲傭的最大優勢。在中國，孩子缺乏的正是一個用英語交流的環境。
花錢請個菲傭，還贈送一位英語家教。買一送一的生意，換做是你，你會不樂意嗎？
先抛開薪水不談，倘若中國保姆能有他們一樣的能力，中國又何必打算高薪聘請這些具有文化理念差異，甚至是生活習慣不同的菲傭呢？
事實上，中國家庭之所以想要尋求這種“外包”服務，原因不僅僅如此。此前引發廣泛關注的“杭州保姆縱火殺人案”，“廣東保姆連續害死十個老人案”等。盡管這些事件有些極端，但也暴露出中國保姆市場的諸多弊端，觸動了廣大家庭的神經。
當今中國在大城市工作的保姆，很大程度上存在著價格高、技能低、服務差、流動性高、專業性缺失等問題。
方磊還表示，如果確定要在中國幾個城市作爲試點開放菲傭進入家政市場，將對中國家政服務市場的專業化程度、規範化運作、健全家政服務市場的制度等方面，起到一定促進作用。
要提高家政服務的質量，就得開放市場，讓整個市場變得更有競爭性。
新加坡爲什麽沒有出現此類的專業制度問題？或許正是因爲新加坡政府將家政服務市場打開，面向東南亞，從印尼、菲律賓、緬甸等不同國家引進女傭。這不僅對本地的家政服務市場造成擠壓，在提高了競爭力的同時，無形中服務質量也就提升了。
面對優勢強大的競爭者，中國的保姆該何去何從？
對了，小編想弱弱地問一下：“诶，需要請男傭麽？”