如此龐大的冠病拭子檢測工作，顯然要增加人手才能應對。
昨天，保健促進局、職工總會以及就業與職能培訓中心（Employment and Employability Institute，簡稱e2i）聯合緊急招募拭子檢測工作人員。
根據招聘廣告，成功申請者會先從拭子檢測助理做起，月薪爲3400元。接受在職訓練和測試後，就有機會升任拭子檢測人員，可領取高達3800元月薪。
但只限本地公民和永久居民申請。
不過，誘人的薪水卻引發部分本地醫療人員的反感，直言說：
沒有醫療背景的他們，憑什麽拿這樣高的月薪！
先來看看拭子檢測助理和人員的職責是什麽？
拭子檢測助理的職責
- 核對患者的姓名和身份證號碼，確保正確的患者在指定的預約時間到檢測站登記
- 完整地填寫登記和實驗室表格
- 在每名患者完成分診和登記後，爲座椅進行消毒。如有需要，爲患者准備紙巾
- 與招待員協調，在指定區域內，把帶有正確患者姓名的拭子檢測盒交給對方
- 告知患者在拭子過程中可能出現的不適，以及做完檢測的後續步驟
- 在檢測人員每次完成拭子檢測後，將樣本容器放進樣本袋，爲對方准備並密封樣本袋
- 協助分類患者
拭子檢測人員的職責
- 根據所提供的清單，詢問經過核對的患者，是否有呼吸道症狀或藥物禁忌
- 與醫生協調，照顧呼吸道症狀或藥物禁忌的患者，並爲他們進行拭子檢測
- 再三仔細檢查拭子檢測盒上的姓名標簽是否正確，與患者始終保持1米的社交距離
- 進行鼻咽拭子程序。在每次拭子檢測後，將帶有實驗室編號的患者標簽貼在樣本容器上
- 按照必要程序，將拭子樣本放進拭子病毒運輸液（Universal Transport Medium），並固定在實驗室提供的架子上
- 在拭子前後時刻檢查患者的健康狀況
那麽這些申請人員需要哪些條件呢？
- 沒有罹患慢性疾病
- 擁有至少N水准學曆，或達到讀寫與計算第五級水平
- 精通英語和母語，若能說方言和孟加拉語更佳
這個“好康”的工作有什麽職業風險？
這個看似高薪、學曆要求也不高，工作性質不太難的拭子檢測助理和人員工作，其實存在有可能被感染冠病的風險。一周內還要工作六天，而且只是臨時崗位，九個月後就要另謀高就。
拭子檢測助理和人員可能被派往社區康複設施、政府隔離設施或療養院等工作。每星期輪流工作六天，合約時長六個月，並可延長另外三個月。
由于這份工作存在一定的職業風險，因此必須先接受培訓，工作時必須穿上防護衣及戴口罩。
爲確保員工的安全，只有當他們配備個人防護裝備（PPE）和N95口罩後，才能開始工作。
他們在工作中也會得到足夠休息時間，身穿個人防護裝備的工作時間每班次不會超過4個小時，間中也會提供飲用水、點心和午餐。
工作場所需遵守1米的安全社交距離，並嚴格分區，避免疾病散播。
另外，前來檢測的人也會錯開檢測時間，避免太多人同時聚集。
內政部兼國家發展部高級政務次長孫雪玲昨天在面簿貼出招募數千名拭子檢測工作人員的信息時指出，這份工作不適合那些已有病史者以及年長者，因爲他們若患上冠病將會有更大風險。
有網民擔心被感染的風險，留言說：
“即使給我兩倍的工資（7600新元），我也要再三考慮。”
然而這則招聘卻引發了部分醫護人員的不滿，這又是爲何呢？
因爲薪水！
一名女護士昨天在面簿上發貼文指出，自己從事醫療護理行業11年，這個行業的門檻還不低，自己也具備了相關專業資格和經驗，但所得到的薪水卻較低。
她說，
雖然能“理解並接受”拭子檢測工作染病毒的風險更高，也感謝那些爲此挺身而出的人，但自己也是醫療工作者，也面臨著感染風險，爲何薪水卻差別那麽大？
這名護士也透露，
她第一年的基本薪水爲1900新元（或許現在的起薪上漲了）。而在該領域工作了五年多之後，很多醫療保健專業人員的薪水還達不到每月3800新元。這些沒有醫療專業背景的檢測人員一上崗就能拿到3400或3800的月薪，讓她感到忿忿不平。
她問道：
“當局可能會說這是一份臨時工作，風險高，福利少，因此需要更高的報酬。那如果我辭去現在的工作，再申請這份工作，我的薪水會不會因爲我有一個有11年工作經驗的醫療護理學曆而更高？如果沒有，那麽當局想傳達什麽信息？”
她還補充說，
政府在疫情結束後應該對所有醫護人員的薪水重新評估，也應該用實際行動來鼓勵醫護人員。無須在社交媒體上大張旗鼓地感謝醫護人員，只需在日常工作中給予我們實質的感謝就夠了。
這位護士的申訴得到很多網民的關注，她的貼文短短半天就有超過1800人轉發，1600人按贊並有將近700人留言表示同意。
衛生部今天回複媒體詢問時解釋爲何會給拭子檢測人員和助理的職位開出上述薪酬。
當局表示，
這個爲宿舍客工進行拭子檢測的工作，只是短期的就業機會，並沒有提供任何職業晉升機會，不像在公共醫療體制的全職衛生保健專業人士那樣。
拭子檢測的工作人員也不享有任何額外的津貼或獎金。
當局也指出，
初級注冊護士的平均月工資總額（包括津貼和獎金），介于3300新元到5200新元不等（取決于資曆）。
符合條件者，可獲得年度加薪以及培訓機會，來提高自己的技能並發展成終身事業，成爲高級專科護士、醫療教育工作者或醫療保健行業的領導者。
《海峽時報》2018年曾報道，
從工教院畢業的護理系學生起薪約1750元，理工學院畢業生約2400元，大學畢業生約3400元。
國會議長陳川仁昨天在面簿貼出招募拭子檢測工作人員的信息時說，拭子檢測的工作機會，只是當局努力創造更多新工作中的一小部分。
他說，當局在積極創造就業機會，有些是臨時的有緩解作用，一些是長遠的更有結構性的。並鼓勵大家，爲有需要的國人留意並分享這些就業機會。
招募拭子檢測工作人員的廣告上也說，如果大家不適合戴口罩工作，當局還有其他職位空缺。