將來，在新加坡工作的人可能要到65歲才退休，甚至到70歲後還要繼續工作！
勞動節要到了，新加坡全國職工總會秘書長黃志明說，目前正在探討將新加坡的法定退休年齡從目前的62歲提高到65歲，重新雇傭年齡從67歲提高到70歲。
也就是說，退休時間推遲了，而且70歲高齡也可以重新上崗工作。真是活到老，工作到老啊！
來來，我們圍觀一下，新加坡的法定退休年齡是如何一步步調高的（我們是如何工作到天荒地老的）。
1999年，新加坡政府將退休年齡從60歲提高至62歲；
2012年，實行了《退休與重新雇傭法令》，規定凡是年滿62歲法定退休年齡的員工，只要健康狀況和工作表現良好，雇主都有法律義務爲他們提供重新受雇的選擇，直到他們65歲。
2017年，將重新受雇年齡頂限從現階段的65歲提高到67歲。
新加坡人力部2017年公布的就業報告中顯示，65-69歲的老人中有41.68%的人在工作，70歲以上有15.83%在工作。
隨著全球老齡化問題加劇，再加上現在醫療條件好，人們的壽命普遍增長，幾乎每個國家的退休年齡都在上調。
| 國家 | 男
（法定退休年齡） |
女
（法定退休年齡） |
| 中國 | 60 | 55 |
| 印度 | 60 | 60 |
| 日本 | 60 | 60 |
| 韓國 | 61 | 61 |
| 新加坡 | 65 | 65 |
| 英國 | 65 | 65 |
| 澳大利亞 | 65 | 65 |
| 美國 | 67 | 67 |
目前，新加坡政府對于調高退休年齡至65歲還在商討階段，待勞資政三方達成共識後，新的退休年齡和重新雇傭年齡法規將分階段實施，會給雇主和員工充足的時間來適應和調整。
怎麽樣，未來的你，做好幹到65歲退休，70歲繼續工作的心理准備了嗎？
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