新加坡正在進入老齡化社會，必然導致勞動力減少。昨天，牛津經濟研究院就發布了一項報告，指新加坡到2026年前，勞動力將會萎縮1.7%，並且在之後的10年內繼續萎縮2.5%。
有統計數據表明：勞動力每降低1%，GDP增長就會掉0.5~0.67%。
報告指出，新加坡的勞動力市場面臨著雙重打擊：
一方面，目前勞動力正在萎縮。
另一方面，相比正從市場獲得更多人手的亞洲其它國家，比方說泰國、甚至一向被認爲在過去10年勞動力減少最爲嚴重的日本，新加坡的勞動力市場進展明顯偏慢。
在關于工作人口能否滿足勞動力需求的統計中，新加坡、中國台灣地區和韓國的情況最糟糕。當然在勞動力萎縮之痛真正來襲之前，這些國家與地區還有一段時間准備。
大多數的亞洲國家，在接下來的20年內將面臨嚴重的人口挑戰，即便是像日本、韓國那樣，有政策的扶持，勉力吸引更多的老年人、女性參與工作，也只能在一定程度上削減勞動力市場萎縮帶來的負面影響。
▲2016年統計數據，日本65歲人口的比例增到26.7%，首次出現女性和老年人就業比例過半。
在由牛津經濟研究院的頭兒，Louis Kuijs所寫的這項報告中，也清晰提及：對于新加坡而言，新加坡從2027年開始的大規模勞動力萎縮，主要是由于移民政策收緊導致的。
而目前在勞動力和經濟方面的最大挑戰，就是老齡化。
新加坡財政部長王瑞傑在上個月的一次活動中也提到：老齡化帶來的後果，不單是更高的醫療財政開支，更會導致國內勞動力下滑，從而影響經濟增長。
像“三高”，就是新加坡老年人常見的慢性病，所以從這個月起，新加坡政府推出了長期有效的5元體檢計劃。只有盡量提前規劃，從現在起采取行動，才能降低未來勞動力萎縮的影響。
而DBS的經濟學家Irvin Seah也提到，新加坡要有效解決這一問題，關鍵在于“改變經濟增長的方式”。經濟不應該再像從前那樣，簡單由勞動力或是資本驅動，而應以創新驅動。顯然，政府已在逐步執行這樣的轉型，希望能重塑有競爭性的經濟結構。
他也提到新加坡經濟很樂觀的一面~作爲國際金融和航運中心，新加坡依舊對人才、資本、商業……非常有吸引力。相比起同區域的其它國家與地區，新加坡在移民政策上比較靈活，僅僅使用目前的人口數據，其實並不能反應新加坡未來的真實狀況。
聽經濟學家言外之意，貌似新加坡的移民政策要逐漸“松綁”？小夥伴，你們覺得呢？