網友匿名求助
我現在做銷售拿SP，然後我應聘上某奢侈品牌的銷售，底薪2500，比現在底薪高300。 福利也都不錯，合同也簽完了，但是今天奢侈品牌的HR給我發信息說MOM政策改變，我已經沒有資格拿SP。只能降級去WP。
他還說，就算我留在現有公司，下一次准證更新的時候也會被降爲WP。可是我來這裏這麽多年，從讀書到現在還沒停過這種事情，我去MOM網站看也說只要底薪高過2200就可以申請SP。
奢侈品牌HR要我明天給答複，而且我現在的公司也都知道我要辭職了。我要怎麽辦？
文明碎片粘結劑：
下家還沒徹底搞定就到單位辭職？也應該給自己留下後路不是
渱懋：
現在MOM真的改了薪資要求，最低2550才能申請到SP
SG小房東：
不曉得新加坡到底在搞什麽鬼 在經濟下滑的時期 爲什麽不讓更多的人 有更好的機會呢？ 總是搞得人心惶惶
賤母絲棒得雨晨：
在QUOTA配額充足的情況下，WP比SP更好榨壓和欺負，而且你的底薪加上提成肯定都隨便過了2600了，降爲WP看得出來是公司管理層臨時的決定。
櫻婲籹籽籽：
隨著年齡的增長，SP的薪水也要增長。2200指的是剛參加工作的，如果你已經參加工作多年，SP的薪水應該要求2500以上
Charlene玄：
不太靠譜～你應該堅持叫公司申請Spass ！
Vrisis_KO_F：
你合同裏寫明申請什麽准證了嗎，有寫的話你可以起訴，沒寫的話自己認吧，口頭協議不具備法律效應。
（新加坡眼注：目前MOM的網站上，依舊規定S-Pass的起薪是2200新幣，但也確實提到，和工作年數有關。）
大家可能關心提問網友最後怎麽樣了，她告訴新加坡眼，最後舊公司沒放她走。所以也算是個有驚無險的結局。