新加坡晉升全球最具競爭力的經濟體,不僅是亞洲最宜居城市,還是不少商務人士的“dream country”。但想來新加坡工作,你要闖過這些關。
1、“本地保護政策”關
新加坡用人政策是,必須優先雇傭新加坡本地人(公民和PR)。之前有很多公司在招聘時沒有優先考慮招聘新加坡人,被列入了公平考量框架的觀察名單!再加上這幾年新加坡外勞政策不斷收緊,這許多公司在考量外國人的時候提高門檻。
2、工作准證關
這兩年新加坡收緊了外勞政策,就業准證持有人數減少了3%。有時,就算公司給你申請了工作准證,人力部也可能會把你拒了。這兩年有230000個申請被人力部拒絕(或公司主動取消)。

3、英語關
簡曆、筆試、面試……如果你是面試一個中文爲主的公司,那還ok;如果是英文爲主的公司,就要准備好英文簡曆、筆試答題,面試時,也基本是用英文。很多公司都要加一條硬性要求:公民/PR(永久居民)優先,精通英語優先。
新加坡雖然實行雙語政策,大部分時間都可以用華語交流,但看看各種招聘啓示都標注著要流利英語就明白一個真理——想要穿梭在各種CBD裏,英語可還是個必備的技能!

反觀馬雲,因爲英語口語過硬,受到世界各國政界、商界的邀請,公開演講、上課,順便還宣傳了自己一把。
而更高階的英語,可以直接與以英語爲母語的主持人進行辯論,比如與美國主播進行辯論的劉欣。
不然帶著三腳貓英語,現實可能會給你致命一擊:越聽不懂就越學不會,越學不會就越聽不懂……那還咋工作?這和想象中說著流利英語穿梭在各種CBD不一樣……
這樣的英語,能讓你笑笑……
而英語,能讓你獲得升職加薪的機會。
工作中難免會出現討論與爭論,這時如果可以像馬雲、劉欣一樣自信大方地表達自己的觀點,那還不走上職場巅峰~
不少小夥伴都表示,學習英語課程需要一大塊完整的時間,每天工作忙的要死要活的,怎麽學呀?

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工作期間總是要頻繁地郵件來往,郵件寫作提升課程有針對性地提高你在不同情景下寫郵件能力,確保你能寫出清晰簡練的郵件!











