今天（12月3日），新加坡一名64歲的雇主因爲虐待女傭，被判了28周監禁！
從2016年12月，女傭艾瑪來到這戶人家起，雇主就開始對她拳腳相向，包括撕扯她的頭發、踢她的臀部，還沒收了她的手機不讓她與外界聯系，很長一段時間裏，艾瑪被限制了人身自由，無法自救。直至前不久，她向鄰居家的女傭傳紙條求助，才將雇主的暴行公之于衆。
示意圖
除了精神和肉體上的折磨，這名雇主還克扣了70%的薪水，原定520新幣/月，女傭實際才拿到了160新幣，雇主稱被扣的錢拿去付女傭的代理費了。
案件審理期間，雇主以身患大腸癌三期爲由向法院求情，稱虐待女傭是因爲自己患病後，身體精神壓力大。但法院並不買賬，以四項蓄意傷人判處了她28周刑期，並向女傭支付4580新幣的精神損失費。
對很多新加坡人來說，女傭是生活中不可或缺的角色，但是雇主虐待女傭的案件卻屢見不鮮。
2014年，新加坡一對雇主夫婦虐待菲律賓女傭近2年，不僅不給吃飽飯，還不准她離開房間半步。
2014年7月，新加坡女雇主用膝蓋撞擊緬甸女傭下巴，要求做錯了事的女傭下跪認錯。
2017年，一對夫婦涉嫌虐待女傭導致其工作15個月，暴瘦20公斤，兩人因觸犯雇用外來人力法令，丈夫被判坐牢三個星期和罰款1萬元，妻子則坐牢三個月。
2018年，甚至有雇主把女傭放到了網購平台上，把女傭當成了私人物品隨意販賣。
網購平台截圖
在一些雇主眼裏，女傭這個名詞和“奴隸”畫上了等號，濫用自己作爲“主人”的權力。不過，女傭侵犯雇主的案例也不在少數。
掐嬰兒，打老人，偷財物，殺雇主。
雇了女傭的心裏累，不雇女傭身體累，對于女傭的問題，大家都很心累。
全新加坡的女傭數量超過了27萬人，可能涉及了20多萬個家庭，對新加坡社會來說，這確實已經成爲了一個社會問題。政府是否可以針對女傭和雇主的雇傭關系多做一些努力，我們又能否爲其做些什麽，值得大家思考。