編者按以下內容主要來自網友自述。講其在新加坡的短暫打工,以受傷、損失1萬3000多中介費的代價,換來一場驚心動魄經曆。新加坡眼將其整理出來,供大家思考借鑒。
新加坡眼接獲網友S求助:我在新加坡工作期間,不慎跌倒摔傷,隨後報警被送醫治療,醫院診斷爲工傷,現在雇主不要我,中介態度模棱兩可,護照與簽證還有工作合同都在中介公司,現在被扔在小旅館無人問津,請求支招。
以下是部分談話記錄:
S:新加坡中介只肯退我一部分費用,說我沒有實質性傷害,沒有工傷賠償。眼:什麽叫沒有實質性傷害?S:就是沒有外傷和內傷。
眼:那醫院憑什麽診斷出是工傷?
S:醫生告訴我是受傷,單子上也是受傷,只是是否算工傷,需要人力部判定。我就是在工作期間受的傷,只不過不是很嚴重而已。
(稍後補充傷勢:腿部有磨傷,頭部有腫;留醫觀察一天,醫藥費300多元。)
眼:不是很嚴重,一般可以和雇主協商暫時調換工種,這是人之常情,有溝通過嗎?
S:我報警叫救護車讓雇主很不高興。
(稍後補充過程:我倒地後,昏迷了一段時間。雇主就在旁邊,都沒有理我。我清醒後向他呼救,他也沒有理我。當時我又暈又怕,所以站不起來,然後我就爬向門外呼救。
這時,雇主就和工人很粗暴地把我擡起來往車裏塞。我很害怕,掙紮著爬了出來。因爲雇主他們擡我的時候,沒有說要把我載去哪裏,我怕有危險,所以我就大聲呼救和堅決要求報警。)
眼:通常人在那種情況下,的確無助。還是建議再和雇主中介溝通下,爭取妥善解決。S:個人覺得和雇主協商無望。新加坡中介也是極力保護雇主,他們很明確告訴我,就是要保護雇主,因爲當地雇主才是他們的財源,這點我理解。不過,他們實在太過分,我和中介商量換個工作,被一口回絕。
和S對話期間,新加坡眼向新願人力資源專家咨詢,對方答複如下:
1)發生類似勞資糾紛,多半會牽扯到經濟賬。一般首先要問雇主有沒有替工人買夠保險。新加坡人力部強制雇主爲外勞買保險,而且對SP和WP保險的規定,有所不同,通常WP的保險要求更高。
2)以S的情況來看,因他身處制造業,短期留院應該算醫療保險範疇;若想索賠工傷保險,需要人力部鑒定,用時會比較長。
因爲之前S說過,稍後雇主和中介會給他終結答複。眼據此再問S:進展如何?據說外勞都有保險,醫藥費方面應該不是問題吧。
【S最後以語音回答】:中介費退給我一半,工資給我開了,醫藥費不用我負擔,我就回國了。哎~這趟新加坡之旅,真是驚心動魄呀,花了1萬4500人民幣。謝謝關心。
小夥子的思路清晰語調輕快,聽著還是挺樂觀的!
新加坡眼看S和雇主以及中介的互動過程,感受到他們之間的不信任~~
- S初來乍到本地,人生地不熟,保有警戒心情有可原。
- S暈倒後,雇主沒有第一時間施救,或許是不了解病情深淺,不敢輕舉妄動。
- 雇主和工人把S往車裏塞,大概是要送他去醫院,可惜並沒有說清楚。但換在S的立場,就因不了解情況,擔心會遭遇不測,就堅決要求報警。
- 或許是因爲上述不信任導致的對立,讓S和雇主、中介的協商無望。