隨著國內疫情的好轉，國際疫情的形勢卻急轉直上。新加坡政府的各項政策也在隨時調整。剛剛出爐的女傭入境的批准和居家隔離令新政又是怎樣的呢？小編在第一時間和大家分享。
由于國際上“輸入性”病例增多，3月16日23：59分起，過去14天訪問過東盟，英國，瑞士，日本的遊客在入境新加坡後需要強制執行14天的居家隔離令。
新加坡的女傭多數來自東盟的緬甸，印尼和菲律賓。人力部也針對這個新政做了一個分享會，小編16日參加完會議就趕緊和大家分享一下。
新政內容分兩個部分：
入境批准（Entry Approval）&居家隔離令（Stay-Home Notice）
入 境 批 准（Entry Approval for FDWs）
誰需要《入境批准》？
從2020年3月16日23:59分開始，所有的外籍女傭在入境新加坡之前需要獲得人力部的批准。這些女傭包括全新的外籍女傭，以及從任何國家返回新加坡，已經持有有效准證的外籍女傭。
誰可以申請《入境批准》？
女傭中介和女傭雇主可以在線申請《入境批准》，女傭雇主也可以授權女傭中介代爲申請。
敲黑板：申請《入境批准》的一方將負責女傭在14天內遵守居家隔離令。如果女傭違反了居家隔離令，申請人也會受懲罰。具體細則會在後面居家隔離令裏闡明。
什麽時候可以申請，多久可以獲批？
女傭中介和雇主可以在女傭入境日期前的1-15天申請入境。
人力部也很貼心的發了網頁鏈接幫助雇主計算申請日期，鏈接如下。
https://service2.mom.gov.sg/shn/when-to-apply-entry-fdw/
根據上面的條例，如果女傭打算2020.4.16日入境，女傭雇主可以在2020.4.1 12:01pm – 2020.4.15 12:00pm 期間申請。
如果在當天中午12點前申請，入境申請會在當天批准。
如果在當天中午12點後申請，入境申請會在第二天批准。
在哪裏申請《入境批准》？
有Singpass的雇主可以自己從以下鏈接登陸申請。沒有Singpass的雇主可以授權女傭中介幫你申請。
https://form.gov.sg/#!/5e65de8b6bbaaf0011257846
申請《入境批准》需要哪些信息？
1 雇主信息：
姓名，郵箱，聯系電話
2 女傭信息：
姓名，女傭准證或者FIN號碼，新加坡聯系電話號碼，入境日期，從哪個國家/省份來新加坡。
3 雇主聲明（四選一）：
1，我的女傭會在我家執行14天居家隔離令（只適用于已有准證的女傭回國再來）
2，我已經幫我的女傭預定了旅館/酒店執行14天居家隔離令
3，我已經幫我的女傭預定了勞工宿舍執行14天居家隔離令
4，我還沒有找到執行14天居家隔離令的地方
如果雇主聲明選擇不是自己家，需要填寫女傭隔離的地址，然後遞交。
拿到《入境批准》後，請把《入境批准》發給女傭打印，女傭需要在登機前給機組人員檢查，也需要在新加坡海關給移民官員審核。
14天居家隔離令（14 days Stay-Home Notice）
誰需要執行14天居家隔離令？
從2020年3月16日23:59分開始，所有的外籍女傭在入境新加坡後需要執行14天的居家隔離令。這些女傭包括全新的外籍女傭，以及從任何國家返回新加坡，已經持有有效工作准證的外籍女傭。也就是說，哪怕女傭從馬來西亞陸路返回新加坡，也需要執行14天的居家隔離令。
哪裏可以執行居家隔離令?
全新女傭必須在勞工宿舍，旅館或者酒店執行居家隔離令 （成本會比較高）返回新加坡，持有有效工作准證的女傭，可以在雇主家或者勞工宿舍，旅館，酒店執行居家隔離令。（雇主家成本較低）
人力部也給出了部分旅館或者酒店的清單，雇主或者中介也可以聯系:
1, 願意接受居家隔離令女傭;
2, 能給女傭提供一日三餐的旅館和酒店。
https://www.mom.gov.sg/covid-19/shn-alternate-accommodation
如果近期找不到合適的地址，可以文末給小編留言。我們會提供合適的地方給女傭執行居家隔離令。
女傭居家隔離期間，申請人的責任：上面提過，《入境批准》的申請人（雇主或者女傭中介）必須確保女傭遵守14天居家隔離令的要求。這包括：
1 在女傭入境前確保她有合適的住處進行隔離，全新女傭必須在勞工宿舍，旅館和酒店進行隔離。
2 和女傭解釋並確保她理解在居家隔離期間需要遵守的規定
3 安排女傭從機場直接去到她居家隔離的住址，必須在入境第二天開始執行14天的居家隔離令。
4 確保女傭有一張新加坡本地sim卡，女傭的手機在隔離開始一小時內必須下載whatsapp並響應人力部的電話，whatsapp視頻通話或者短信。確保她的預付費卡充值足夠，並且能夠使用whatsapp視頻通話。
5 在居家隔離期間爲女傭提供足夠的食物和日常必需品，因爲她不允許離開隔離地址。
6 照顧女傭的醫療需求。
女傭居家隔離期間，
女傭的責任：
1 不可以離開她的隔離地址。2 女傭隔離地址必須沒有訪客，盡量減少與別人的接觸。3 在手機下載whatsapp並在收到人力部短信後一小時內回複人力部電話，視頻通話或者短信。4 記錄在隔離期間與她們有接觸的人員名單。5 每天兩次測量體溫，如果有發燒，咳嗽症狀及時和雇主或者中介聯系。6 根據新加坡政府的最新政策做適當的調整。
人力部在居家隔離期間如何抽查女傭？
女傭在隔離期間會不定期收到人力部的短信，女傭必須在收到短信一個小時內點開短信中的網頁鏈接，確認自己的位置。如果發送的位置和女傭隔離住址不同，人力部官員會給女傭打電話或者whatsapp視頻面試確認女傭的位置。
女傭違反居家隔離令規定怎麽辦？
女傭和申請她入境的雇主和中介需要一起承擔這個責任。
人力部對違法居家隔離令的女傭和雇主采取執法措施。措施包括刑事訴訟，取消工作准證和取消工作准證特權。中介如果因爲自己的行爲導致女傭違反居家隔離令，將被扣分。
居家隔離令何時結束，需要申報人力部嗎？
女傭入境的那天爲第0天，此後的第1-14天必須在申報的地址執行居家隔離令，並接受人力部抽查。然後在第15天就可以自動解除隔離令，無需和人力部申報。
全新女傭入境後做體檢，上SIP課程的時間：
全新女傭入境後將在執行完居家隔離令後再做體檢和SIP課程。SIP課程也必須在執行完居家隔離令後三天內完成。
女傭居家隔離期間的費用和薪水誰來承擔：
1 對于全新女傭，14天居家隔離令的食宿費用會高達700-1000新幣。雇主在請女傭的時候需要這部分成本考慮在內，然後再決定是否請女傭。在女傭隔離期間雇主無需支付女傭薪水。2 對于持有有效工作准證，回國再來的女傭，如果女傭在3月15日之前回國的，雇主需要承擔女傭的14天居家隔離的食宿費（如果女傭在雇主家隔離，費用不高）。並且在隔離期也需要支付女傭薪水。
3 如果女傭在3月16日以後有計劃回國的，雇主女傭需要協商推遲回國計劃，直到疫情的局勢穩定下來。雇主必須通知女傭，如果她們回國再來，需要接受14天居家隔離的要求。如果女傭返回後不在雇主家執行居家隔離，雇主則沒有義務支付女傭的居家隔離費用。
人力部對雇主有沒有補貼？
1 首先補貼只針對新加坡公民或者永久居民
2 其次只有當女傭在雇主家以外的地方執行居家隔離令才有補貼
3 再次，補貼只針對3月15日之前遞交申請的全新女傭，以及3月15日之前回國，持有效准證的女傭。
符合以上條件的雇主將會獲得女傭隔離期間每天60新幣補貼和隔離期間女傭稅減免。具體申請流程將會在以後公布。
對于現在請全新女傭的新雇主，請把女傭隔離費用作爲申請女傭費用的一部分來考量。雇主或許可以考慮請新加坡轉讓女傭，或者和自己的女傭續約來減少支出。
結 論
疫情期間，不管是雇主還是女傭，都會面臨很多生活上的不便和額外的支出費用。但是只有我們積極配合，才能盡快消滅疫情，並讓我們的生活回到正軌。
(感謝微信公衆號新加坡女傭管理授權新加坡眼轉載)
關于2020年新加坡新冠病毒肺炎的疫情報道，點擊這裏閱讀。
關鍵詞：新加坡入境和居家隔離令新政策，新加坡疫情