4月7日是新加坡“Circuit Breaker”（斷路器抗疫設施）第一天，前晚一夜大雨，清晨依然連綿不斷。
4月7日是學生去學校上課的最後一天了，今天開始居家上網學習。與往常一樣7:00出門送孩子上學。路上車輛不少，還有堵車。加油站照常營業，咖啡店食閣開業，但桌椅板凳都集中收集，不讓堂食。
作爲負責任的小企業雇主，我最擔心的就是幾百名的外勞，直奔宿舍。帶著管理員，按個造訪，一是親自交代工友，不要擔心，公司會保障基本生活和補貼；二是交代工人，不可以外出宿舍大門，有生活物質需求，交由司機統一采購；三是交代大家注意衛生，公司配有足夠的口罩、消毒液等，不夠可以向管理員彙報領取；四是號召大家多運動，有些房間正在整理出來空間，大家可以做俯臥撐等運動。
從疫情爆發以來，以胡明偉爲首的後勤保障團隊，做了大量工作，工人的隔離、衛生管理、運輸等，吃喝拉撒都要管，辛苦了。
巡完回來，正式在家辦公，我相信大家都跟我一樣，不習慣，沒有工作氣氛。像我這樣的小雇主，不是在工地開會被罵與罵人，就是往開會的路上，要麽就在咖啡店與人喝茶談事吹牛。讓我坐在電腦旁，真不習慣，一坐就發困。
看《聯合早報》說，人力部楊部長說，政府決定興建專門的宿舍供客工居住，就是爲了提高水平和更好地照顧客工的福利。“以前許多雇主爲了節省成本，就讓客工直接住在工地……這些地方不受管制，條件很惡劣、也很不衛生。”
氣得我想摔杯子。試問部長大人，新加坡哪個工地沒有受管制？我們的工地每天要面對政府不同部門的檢查，MOM，NEA，HDB/JTC等政府部門輪番上陣檢查，還有附近居民的各種投訴，一有投訴，政府部門又來工地虐一下。
試問部長，我們這些小雇主容易嗎？我和我的工人起的比雞早，睡的比狗還遲。經受著政府部門和總包/發展商的雙重壓力和折磨，苟延殘喘。如今有問題，就又虐我們小雇主一下。
我相信住S11勞工宿舍的工人，大部分是小企業的勞工，新加坡的大企業往往是管理型公司，況且自從JPW合並，勝科建築售賣後，新加坡政府名下好像沒有控股大的建築公司，其他的往往都是跨國公司和上市公司，他們擁有雄厚資金和資質，包括衆多中國國有企業。他們接到工程後，層層分包，真正手上有勞工的，就像我這樣的小企業主。
我們這些小雇主，就像蝼蟻一樣，買不起宿舍樓，只能租“政府興建的，交給大型物業管理公司運營的、合格的、批准的宿舍”。如果就像新聞報道那樣，像S11等的大型宿舍樓都是髒亂差現象的話，政府要檢討勞工宿舍管理的政策。
現在不是髒亂差的問題，是整兩萬個人集中管理，造成像“鑽石公主”號遊輪那樣，成爲孤島。政府應該按個檢驗，實行分散管理，充分利用目前空余的廠房、組屋、舊學校等設施，我們建築人時刻待命，聽候召喚建設“方艙醫院”。
扪心自問，這些工友，是我們小雇主吃飯的衣食父母，沒有勞工，就沒有這些小雇主的存在，我們朝夕相處，親如兄弟，我們能不待他們好嗎，恨不得他們天天住金沙酒店，只要他們開心願意做工就好。部長大人，你不能指責我們雇主沒有給客工提供好的環境，那你爲什麽不降低一些政府勞工稅嗎？
讓我們分析一下一個孟加拉客工的成本，1）基本工資，一般8個小時20新幣，加班1.5 倍，一個月差不多800新幣，要看加班多少；2）住宿費，目前市場250-380元一個月；3）交通費用，45座的巴士，5000多新幣，均攤差不多一個人110新幣；4）政府外勞稅，300-950新幣不等，看你有沒有名額和技能等級。因爲政府對外勞的打擊和限制，各個公司名額有限，都是申請最貴的950。所以合計差不多2200新幣的成本，近一半是交給政府的勞工稅。
試想，如果新加坡沒有政府組屋，讓國人自己去買公寓，隨之認之，又有多少人能“居者有其屋”呢？
目前我們大多數住的勞工宿舍都是政府批准、可查詢的合法宿舍。如有違法，政府部門罰你沒商量，曾有報道罰款高達十幾萬的，取消申請外勞資格。如今一有問題，不可以把問題又推給雇主啊。我們是嚴格按照你的要求在執行。
目前，對我們這些小雇主最大的挑戰一是政府的勞工稅，二是政府嚴格的質量和安全管理要求，三是總包的管理和業主的要求。如果承接到一個不好的總包/業主，不僅讓你打官司，更會讓你傾家蕩産。
叮的一聲，看看OCBC每日發來的銀行余款信息，再想想公司每月將要支出的費用，心裏不免拔涼拔涼的。盡管我們是勤奮的、負責任的小雇主，盡管我們也夢想著給我們的員工更好的福利待遇，盡管我們也每天在奮鬥著，懷揣著夢想，但逃不出一場瘟疫的打擊。如果沒有我們這幫堅強的小雇主，哪有那麽多的就業機會呢？
“長太息以掩涕兮，哀民生之多艱”。工人沒有工作了，還可以換個雇主重新來，而我們呢，有重新來的機會嗎？我們的付出，沒有人知道，但我們的辛苦只有自己知道。一杯清茶，開啓一天的新生活。
（文：新加坡建築業中小企業創業者“獅城小谷主”。感謝作者投稿，本文不代表新加坡眼立場。）