生病時不能上班，老板可以扣你薪水嗎？
根據雇傭法令，只要員工符合有以下的條件，就能享有有薪病假。
依照雇傭法享有薪病假的條件?
第一你是在雇傭法令第四條款（見下文詳解）保障下*的員工
第二你已經工作了至少三個月
第三必須在48 小時內通知或嘗試聯系公司/雇主
第四病假證明書必須有公司指定診所或政府醫生所簽發。
（包括受認可的公共醫院/醫療學院。可上人力部網站查詢受承認的公共醫院/醫療學院的名單）?
若沒有合約，有薪病假天數?
在缺乏雇傭合約指定的情況下，你可獲得的有薪病假天數是：
上文中“雇傭法令第四條款”詳解?
- 不論你的國藉，雇傭法令保護所有在雇傭合約下爲雇主工作的員工。如果你的服務合約的薪金如下：
a) 每個月的基本月薪是少過$4500以下的勞力工人
b) 每個月的基本月薪是少過$2500以下的非勞力員工
新加坡外籍勞工中心MWC
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