某企業招聘方曾稱贊Kaplan畢業生在就業市場上的競爭力：“Kaplan提供的多種專業，培養多專業的人才特別吸引我。希望在Kaplan找到金融和銀行領域，數字取證和網絡安全、以及法律專業的職位候選人。參加Kaplan的招聘非常有收獲，超出預想！
酷航、新加坡航空、Ibis、Global Eduhub、Total Communication等20家來自旅遊酒店、媒體公關、計算機和法律等行業的知名企業都曾參加Kaplan的招聘會，並獵取優質人才。
不只是來自企業的褒獎，新加坡私立教育理事會（CPE）在2017年11月15日公布了新加坡私立大學就業調查報告，228位Kaplan畢業學生參與了這次調查，其中88.3%找到工作，他們對自己的就業率表示滿意。
調查背景：此次調查的主要對象是2015年5月到2016年4月在私立大學讀完本科課程的迎接畢業生（這次調查沒有包含兼職學生）。約11,003名學生參與了調查。
私人教育委員會(CPE)每年舉辦一次私人教育機構(PEI)畢業生就業調查(GES)，調查在期末考試後約六個月的私人教育機構(PEI)畢業生的就業情況。作爲CPE爲提高學生信息透明度所采取的措施的一部分，從2015/16年畢業生開始，所有私人教育機構(PEI)都必須參加。私人教育機構(PEI)畢業生就業調查(GES)的目標是爲那些考慮加入新加坡全日制學士學位（EDPs）的潛在學生增加信息透明度，並幫助他們在教育選擇上做出明智的決定。
（圖片來自www.cpe.gov.sg）
報告出爐後，新加坡媒體TODAY報紙進行了深入采訪。
新加坡精深技能發展局（SkillsFuture）私立教育理事長Mr Brandon Lee針對這一調查結果發表評論說：“考慮到大多數的公立學校和私立學校選擇的多元化，我們強烈建議每個學生在決定他們的未來之路之前，仔細地評估下自己的需求。”“CPE將會持續定期檢查私立學院是否達到CPE的最低標准要求，以確保學生們的利益得到保護。”
在過去的一年中，Kaplan爲學生舉辦了包含就業招聘會、簡曆撰寫研討會等各項活動，體現出我們在加強學生就業競爭力上做出的各項努力。
2016年，Kaplan成立了擁有40位職場大咖，並把教育和職場應用匹配銜接的行業咨詢委員會（IAB）。
多年來，專注于幫助學生提供在校期間服務的優秀團隊Kaplan China Upgrader Team，也爲在校同學們提供就業指導。可以說，同學們從踏入校園生活的第一天，到畢業求職、繼續深造，都可以尋求升學團隊的幫助。
畢業于Kaplan合作大學，國立愛爾蘭大學都柏林學院物流及供應鏈管理專業的邱勃翰（上圖左二）非常感謝Kaplan China Upgrader Team對自己求職上的幫助。“CWT公司是我畢業前面試的一個物流公司。在找工作的過程中，因爲經驗缺乏，我遇到很多問題，在Kaplan的POMO校區6樓，有Kaplan China Upgrader Team的專業輔導老師可以幫學生修改簡曆，給予我就業指導，歐陽老師（上圖居中）還幫我寫了推薦信。在Kaplan新加坡上學，我結交到了很多一輩子的良師益友。”
Kaplan China Upgrader Team也是一個幫助學生繼續升學，爲學生樹立正確的學習觀念以及與學生建立起夥伴關系從中引導學生順利畢業的團隊。畢業只是每個學生人生中的一個小轉折，通過團隊的幫助，結合有效的升學計劃，Kaplan的學生將變得更加優秀，更加精彩，更加出色！不管有生活上的困難，還是有學業方面的困惑，Kaplan的學生都可以通過微信向China Upgrader Team的老師求助，全華語咨詢，流暢溝通很貼心，現在就長按如下二維碼添加China Upgrader Team，把留學就業百事通裝進口袋吧！
