根據新加坡聯合早報、8頻道新聞、The Straits Times 和 The New Paper 報道：新加坡國家環境局推出環境服務業轉型藍圖，希望通過科技技術的應用、員工技能的培訓提升，改善該領域依賴人力的現狀。預計到2025年時，將有約3萬名該領域員工受惠。
Singapore：NEA inks deals with organisations to pilot new tech
目前新加坡有近8萬人和1700家公司從事清潔和廢物管理行業，清潔員工的平均年齡是60歲。爲加強行業競爭力，新加坡國家環境局推出環境服務業轉型藍圖，推行更廣泛的自動化技術應用，讓該領域在面對有限人力資源的前提下，更好地應對環境服務需求的上升。
新加坡環境及水源部長馬善高表示，”自動化技術能簡化工作，機器人能從事例行重複， 以及令人感覺不舒服的工作， 數據分析則可物盡其用，這些能使行業更有效率地提供更好服務。”
新加坡樟宜機場集團是采用先進清潔技術的企業之一，不僅回收處理廚余，也使用無人駕駛的自動清掃機器。新加坡樟宜機場和另外六家企業與新加坡政府簽署意向書，將在未來幾年進行一系列試驗計劃，測試高新科技技術和設備的應用。
新加坡樟宜機場集團機場運作管理董事總經理吳汭剛表示，”新的科技在引進的過程中，一定會牽扯到整個工作流程的設計，所以我覺得這個方面我們會下很大功夫。”
轉型藍圖的技能框架中，涵蓋五大職業軌道，通過培訓幫助工友提升技能，從事更高價值的工作。此外，新加坡政府也鼓勵環境服務領域的企業采用注重成果式的合約，讓清潔服務供求雙方，都逐漸擺脫以人頭數量爲基准的傳統合約方式，改進行業內部采購模式。
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