人民行動黨指革新黨提出的政策建議“極爲草率”，沒有周全考慮到政策的可持續性以及如何資助等，只爲吸引選民的注意力。
行動黨的西海岸集選區四名候選人昨天下午臨時召開記者會，反駁再戰這個集選區的革新黨在競選政綱中提出的一些建議。這包括每月分發500元退休金給年齡超過65歲的國人，以及讓公積金會員年滿55歲就提取所有儲蓄。
總理公署部長兼內政部及貿工部第二部長易華仁說，公積金是一個“健全、可持續的制度”，並且隨著國人的需求數次進行調整，加上有政府和雇主的貢獻，這套制度能協助國人應付退休後的需要。
“革新黨一邊倡議讓國人在55歲時提取所有儲蓄，另一邊又說到了65歲可以再領500元現金，這只會讓納稅人承擔額外的稅務負擔。”
易華仁指出，行動黨政府的策略是確保推行的政策能照顧到國人的長期利益，同時必須確保政策的可持續性，不會讓後代須承擔額外、對他們不公平的負擔。
領軍西海岸集選區的貿工部長林勳強說，政府通過住屋、公積金、醫藥費，以及投入資源讓國人發揮潛能這四方面，形成至關重要的社會援助支柱。
一向行事低調的林勳強也狠批反對黨提出的衆多政策建議，都沒有談及要如何促進經濟增長、如何增加收入，如何應對經濟挑戰等，以應付它們的政策開支。
胡美霞則指出，革新黨稱多數公積金會員的存款只會享有2.5％利率，事實並非如此。
她說：“只享有2.5％利率的是儲蓄較多的會員，但身爲一名銀行員工，我可以說2.5％已經是很好的利率了。那些仍無法應付退休後日常開支的國人下來也能在樂齡補貼計劃（Silver Support）下得到現金補貼。”
革新黨也主張推行最低工資制，對此全國職工總會助理秘書長鄭德源點出三大挑戰。第一，最低工資或成爲低薪工友可獲得的“最高工資”；其次，最低工資無論設在太高或太低的金額都會影響工人；第三，其他推行最低工資制的經濟體，每年在調整金額時都困難重重。
因此，職總和勞資政三方夥伴積極推廣“漸進式薪金制”，確保員工在提升技能、勝任更高端的工作的同時，也能享有更高的工資。