根據新加坡聯合早報，StraitsTimes以及BusinessTimes發布的新聞報道：新加坡工商總會發布的2017／2018年全國商業調查顯示，受訪的1019家新加坡本地企業中，有36％對現有的本地經商環境感到滿意。
新加坡工商總會昨早發布的2017／2018年全國商業調查（National Business Survey）顯示，在去年10月至12月受訪的1019家本地企業中，有36％對現有的本地經商環境感到滿意；在2016年的調查中，對經商環境滿意的企業比率爲20％。
此外，33％的本地企業加快數碼與創新轉型步伐以提高業績，但另有25％的企業在這方面的進展緩慢。
新加坡工商聯合總會（SBF）的最新調查顯示，新加坡本地企業的商業情緒大有改善，而且有不少企業加快數碼與創新轉型以提高業績。
盡管如此，仍有半數的企業不熟悉政府推出的産業轉型藍圖（Industry Transformation Map，簡稱ITM）。
認爲經商環境在過去12個月裏改善或保持相同水平的企業，達到68％，比2016年的36％高出近一倍。認爲經商情況會在接下來12個月裏改善的企業，則占31％，比上一次調查多出20個百分點。
調查也發現，33％的本地企業加快數碼與創新轉型步伐以提高業績，但另有25％的企業在這方面的進展緩慢。
在轉型步伐緩慢的企業當中，有63％去年的盈利下滑，低于44％的整體平均數字。正在轉型和已高度轉型的企業，不論是在海內外業務發展或盈利，都比還未轉型的企業高。
調查報告也指出，還未轉型的企業須在今年內加快轉型步伐，采用更多數碼科技，提高工作效率。
此外，本地企業也積極走出國門，開拓海外市場。
83％企業涉足海外
多達83％企業正經營海外業務，比上一次調查多出27個百分點。這些公司大多把重點放在亞細安國家，多達71％的企業已打進至少一個區域市場。
雖然本地企業都希望到海外拓展生意，但多數在了解海外市場的法律、稅務條例以及尋找當地合作夥伴方面遇到難題。
在聘請員工方面，72％的企業認爲，難以請到符合技能要求和擁有積極工作態度的員工。
工商總會主席張松聲在昨天（1月11日）舉行的記者會上指出，企業面對的最大人力問題有所改變，再也不是希望能聘請更多外籍人員。
他說：“企業大致上已接受了（政府不會放寬外籍員工條例）情況，所以現在較注重聘請適合的人才……盡管如此，工商總會依然認爲，對外籍和本地人員保持開放的態度，有利于尋找合適的人才。”
2018年政府財政預算案下月公布，多數本地企業希望政府能提供更多數碼轉型方面的支持。
O 關于知識産權O
【新加坡公司注冊小知識】稅務減免之新加坡知識産權與研發活動！
【福智霖活動回顧】新加坡福智霖集團成功舉辦國際知識産權保護知識分享會
【新加坡公司注冊小知識】新加坡知識産權法深度介紹（值得收藏）
【新加坡公司注冊小知識】新加坡商標注冊，保護知識産權第一步！
在新加坡公司注冊小知識方面，智霖姐更專業更值得您信賴！！
本文內容由新加坡福智霖集團發布
未經許可不得抄襲，翻版必究