西北工業大學新加坡招聘會
西北工業大學將于2018年3月5日至6日在南洋理工大學和新加坡國立大學舉辦海外人才招聘會， 屆時西工大常務副校長黃維院士將帶隊親臨現場。
－ NTU－
3月5日 下午3點入場
The Hive, LHS-TR 53
NTU會場
－ NUS －
3月6日 下午3點入場
Shaw Foundation Level 2 Basil Room
NUS會場
主辦：西北工業大學
承辦：新加坡中國學者學生聯合會
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西北工業大學誠摯歡迎海內外各界英才依托我校申報各類人才項目並加盟我校！西工大將爲您提供良好的科研環境、巨大的發展空間和貼心的人才服務！
讓我們與學術並肩，與創新爲伍，
共創輝煌！
學校簡介
西北工業大學坐落于古都西安，是我國唯一一所以同時發展航空、航天、航海（三航）工程教育和科學研究爲特色的多科性、研究型、開放式大學，是國家首批“985工程”和“211工程”重點建設大學，2017年進入國家“一流大學”建設高校（A類）。學校秉承“公誠勇毅”校訓，弘揚“三實一新”（基礎紮實、工作踏實、作風樸實、開拓創新）校風，紮根西部、獻身國防，曆史上書寫了新中國多個“第一”，今天在創建一流大學和一流學科上續寫新的輝煌。
學校辦學資源富集，學科特色鮮明。現有學生28000余名，教職工3800余人，擁有友誼與長安兩個校區，占地面積5100畝。學校設有17個學院，學校材料科學、化學、工程學、計算機科學4個學科進入ESI國際學科排名前1%，形成了以三航學科群爲引領，3M（材料、機電、力學）學科群、3C（計算機、通信、控制）學科群、理科學科群和人文社科學科群協調發展的學科體系。
學校現有院士、千人計劃、長江學者、傑青等國家級高層次人才300余人。學校實施從青年教師到傑出學科帶頭人全過程的“翺翔人才工程”，出台了面向海外青年學者的“翺翔海外學者引進計劃”。學校注重公共科研平台建設，成立了分析測試中心，擁有球差校正場發射透射電子顯微鏡、核磁共振（3T）、X射線光電子能譜儀、微納原位分析系統、掃描隧道顯微鏡等國際高端先進設備，爲材料、物理、化學、生命、生物等相關學科科研、教學發展提供有力支撐。學校2013年起設立“人才特區”，現已建成光學影像分析與學習中心、納米能源材料研究中心、先進潤滑與密封材料研究中心等多個研究中心，成立了柔性電子研究院、無人系統技術研究院、空天動力研究院、醫學研究院、網絡創新研究院、文化遺産研究院等特色研究院，設立海外研究院、深圳研究院、青島研究院、北京研究院和長三角研究院，在西安西鹹新區建有“翺翔小鎮”，最大程度發揮人才資源效益。
學校擁有80多個國家級、省部級重點實驗室和工程研究中心，聚焦國家戰略需求和世界科技前沿，爲我國國防科技事業發展和國民經濟建設作出了重大貢獻。學校參與了大飛機、載人航天與探月等10個重大專項的論證及科研攻關，深度參與了兩機專項論證和神舟系列飛船研制，是“爲中國首次載人航天飛行作出貢獻單位”的兩所高校之一。
引進類型及支持條件
01
千人計劃、長江學者、傑青等領軍人才
1.聘爲教授、博士生導師，配備1-2名博士後科研助手（由學校提供全額薪酬）。
2.除國家和陝西省提供獎金外，學校提供稅前基本年薪60-100萬元人民幣和績效獎勵；短期項目按照實際在校工作時間折算發放。
3.爲全職在校工作專家提供校內不低于140平米住房一套，並提供不低于30萬元的安家費；爲短期在校工作專家提供專家公寓。
4.提供良好的公共實驗平台及科研辦公條件，並根據科研工作需求提供充足的平台建設經費。
02
青年千人
1.聘爲教授、博士生導師，配備1-2名博士後科研助手（由學校提供全額薪酬）。
2.國家和陝西省提供獎金共100萬元（免稅）；學校提供稅前基本年薪40-50萬元和績效獎勵。
3.提供校內三室一廳住房一套，或60萬元安家費。
4.學校提供良好的公共實驗平台及科研辦公條件，提供200-300萬元科研經費支持。
5.協助安排配偶工作。
6.進入“青年千人”終審答辯但未通過者，納入“西北工業大學翺翔海外學者引進計劃”支持。
03
陝西省千人計劃
陝西省自2017年起，大力實施《陝西省“千人計劃”實施辦法》《陝西省高層次人才特殊支持計劃實施辦法》《陝西省“三秦學者”創新團隊支持計劃實施辦法》，重點引進一批自然科學、工程技術、哲學社會科學等領域高層次創新人才和青年拔尖人才。將爲省“千人計劃”入選者提供50-100萬元獎金，爲外專項目長期專家提供30-100萬元的科研經費補助；爲省千人計劃青年項目入選者提供獎金60萬元以及30-100萬元的科研經費補助。
04
西北工業大學翺翔海外學者引進計劃
具有博士學位，年齡一般不超過40周歲，原則上應有3年以上連續的海外科研工作經曆；已在相關領域嶄露頭角，爲同齡人中的拔尖人才。本計劃以沖擊“青年千人計劃”等國家級人才工程，或成長爲學術或學科領域青年帶頭人，或取得其它重要高水平科研成果爲培養目標。可提供以下支持條件：
1. 根據所聘職稱及崗位提供相應薪酬和績效獎勵；
2. 提供良好的公共實驗平台及科研辦公條件，爲自然科學類入選者提供科研啓動經費100-200萬元，爲人文、管理類入選者提供科研啓動經費 30-50萬元。
05
優秀青年教師
具有博士學位，年齡一般不超過40周歲，可申請我校准聘教師崗位。
學校爲准聘教授提供稅前基本年薪31萬元，爲准聘副教授提供稅前基本年薪25萬元，爲助理教授提供稅前基本年薪20萬元，並可享受績效獎勵。
同時爲青年教師提供良好的公共實驗平台、科研辦公條件、安家費和科研啓動經費。
06
博士後研究員
獲得博士學位（一般在取得博士學位3年內）、年齡35周歲以下，可申請加入我校博士後科研流動站。 對于行政關系轉入我校的博士後研究人員，學校提供12-23萬元年薪，並享受績效獎勵，安排博士後公寓租住。 入站的博士後可依托我校申請陝西省和國家各類基金及項目。
其它福利
學校擁有陝西省頂尖、全國知名的幼兒園、附屬小學和附屬中學等基礎教育資源，引進人才均享受學校教職工的醫療、保險、子女入學等福利政策。
應聘方式
1. 有意向應聘的學者請發送個人簡曆至學校。簡曆應主要包括：個人基本信息、學習和工作經曆、發表論文及收錄情況、承擔科研項目情況、專利及獲獎情況等。
2. 應聘國家千人計劃、長江學者、傑青等領軍人才，青年千人、陝西省千人計劃以及西北工業大學翺翔海外學者的，請發送個人簡曆至高層次人才辦郵箱([email protected] )
高層次人才辦公室聯系人: 楊妍、張忻、傅莉；
聯系電話： +86-29-88495803；+86-29-88460250。
3. 應聘優秀青年教師和博士後的學者，請發送個人簡曆至人事處師資辦郵箱([email protected]) 或學院及研究機構郵箱（點擊本文下方“閱讀原文”查看學院及研究機構信息表）
師資辦聯系人: 張敏喬、白冰洋；
聯系電話：+86-29-88492416；+86-29-88460733。
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