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爲解決工作與求職者不匹配的問題，全國職業庫正式轉型爲“職業前程配對網站”，根據求職者的實際技能進行配對，並且運用人工智能和用戶體驗設計，讓求職過程更加方便簡易。
總理公署部長兼人力部和內政部第二部長楊莉明今早爲“職業前程配對網站”舉行正式推介儀式。網址爲https://www.mycareersfuture.sg/
新平台由勞動力發展局（WSG）與政府科技局（GovTech）合作開發，特點是可根據求職者的實際技能爲他們配對工作。
假設求職者想要找“公關經理”的工作，他只要在網站輸入職位名稱，及自己目前的技能。如此一來，網站不僅會展示與“公關經理”相關的職位，也會推薦其他與求職者技能匹配的工作，例如與營銷或媒體業相關的工作。
網站也采用科技來計算某個工作崗位與求職者的技能匹配程度，分數越高，則越匹配，求職者可以此爲參考，優先選擇應征哪些職位。
如果求職者的技能不足以勝任理想的工作崗位，他也可通過網站縮小搜索範圍，尋找勞發局應變與提升（Adapt & Grow）計劃下的工作崗位，在嘗試新崗位的同時，獲得培訓或薪金補助。
勞發局在去年10月和12月之間，邀請100名用戶試用職業前程配對網站，並搜集了他們的反饋以提升網站設計。網站在今年1月2日投入運作，截至本月9日已經有28萬人次登錄。
至于全國職業庫，它仍作爲後端存儲庫存在，雇主可繼續通過職業庫刊登聘用。
（信息來源：新加坡聯合早報）
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