廣西科技大學
“3331高層次人才計劃”招聘啓事
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學校概況
廣西科技大學是一所以工爲主，專業涵蓋工、管、理、醫、經、文、法、藝術、教育等9大學科門類，直屬廣西壯族自治區人民政府管理的普通高等學校。學校坐落在南中國古人類“柳江人”的發祥地、廣西工業支柱和廣西第二大城市——柳州市。今天的柳州既是國家生態宜居、優秀旅遊和曆史文化名城，又是西南工業重鎮和廣西工業中心，其工業總産值占廣西工業的近1/4。學校現有東環、柳石和柳東（規劃建設中）3個校區，占地總面積近4700畝。學校現有20個二級學院，1個獨立學院，19個研究所（中心），4所附屬醫院，77個本專科專業。現有全日制本專科學生、研究生、留學生共25480余人。學校2013年經廣西壯族自治區學位委員會批准，成爲博士學位授予權立項建設單位。現有3個碩士學位授權一級學科，21個碩士學位授權二級學科，2個碩士專業學位授權點，3個新增博士學位授權建設一級學科。
學校有專任教師近1400人，專任教師中具有博士、碩士學位的教師950多人。有八桂學者、特聘專家、優秀專家、八桂名師、教學名師、新世紀十百千人才工程人選等省部級高層次人才10余人。學校堅持質量立校，特色強校。依托與柳州市政府和各大型企事業單位建立的董事會制度，實現校、市相融，産、學、研緊密結合，形成了“校市相融、校企合作”的辦學特色，成爲廣西高等教育發展的新一極。
學校秉承育人爲本，師生爲重，培養“行業的骨幹，創新的紐帶”的辦學理念，並將深化改革，以本科教育爲主，積極發展研究生教育和國際教育，不斷提升辦學層次、水平和特色，力爭建設成國內先進有特色高水平應用型大學。
聘任條件及待遇
引進的高層次人才必須具備良好的思想政治素質和職業素質，熱愛教育事業，遵守法律法規及學校的規章制度，愛崗敬業，治學嚴謹，具有良好的學術道德修養和敬業精神。
01戰略科學家
第一層次：中國科學院院士、中國工程院院士；哲學社會科學領域國內外公認的拔尖人才；國家科學技術特等獎前兩名；“國家高層次人才特殊支持計劃”傑出人才；國家“千人計劃”創新人才長期項目入選者及相應層次者。以上人選年齡不受限制。
待遇：學校提供500萬元安家費（含購房補貼）；1000萬元科研團隊平台建設經費（哲學社會科學類100萬元）；配備助手，安排實驗室；除享受學校在職職工同等工資待遇外，還額外享受特殊津貼70萬元/年。
第二層次：“國家高層次人才特殊支持計劃”領軍人才；教育部“長江學者”獎勵計劃的特聘教授及講座教授；國家傑出青年科學基金獲得者；中國科學院“百人計劃”入選者；國家“千人計劃”創新人才短期項目入選者；國家重點實驗室、工程技術研究中心負責人；國家重點學科帶頭人；國家“973”計劃首席科學家；國家“863”計劃、支撐計劃或重大科技專項等國家重大項目負責人；國家自然科學基金委創新研究群體或教育部創新團隊學術帶頭人；國家自然（社會）科學基金重大項目主持人；國家科學技術特等獎前三名、一等獎第一名；哲學社會科學領域國內外公認的優秀學科領軍人才。以上人選年齡一般不超過60周歲。
待遇：學校提供250萬元安家費（含購房補貼）；500萬元科研團隊平台建設經費（哲學社會科學類50萬元）；配備助手，安排實驗室；除享受學校在職職工同等工資待遇外，還額外享受特殊津貼50萬元/年。
02卓越學者
第一層次：“國家高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才；國家“青年千人計劃”入選者；國家優秀青年科學基金獲得者；國家自然（社會）科學基金重點項目負責人；國家科學技術特等獎前四名、一等獎前兩名、二等獎第一名；以第一作者或通訊作者在《Nature》、《Science》期刊上發表論文者；國家級教學名師；百千萬人才工程國家級人選；國家有突出貢獻的中青年專家；廣西八桂學者以及相應層次者。以上人選年齡一般不超過55歲。
待遇：學校提供120萬元安家費（含購房補貼），已享受校內房源的除外；300萬元科研團隊平台建設經費（哲學社會科學類30萬元）；安排實驗室；除享受學校在職職工同等工資待遇外，還額外享受特殊津貼25萬元/年。
第二層次：在國內外高校、科研院所、企業研發機構擔任高級專業技術職務，且近五年科研成果達到以下條件之一者(其中，論文不含共同第一作者)：
（1）理工科：按論文發表前一年中國科學院國家科學圖書館世界科學前沿分析中心（原中國科學院文獻情報中心）發布的JCR期刊小類分區，以第一作者或通訊作者在一區期刊上發表論文3篇及以上；或在二區期刊上發表論文6篇及以上。
（2）哲學社會科學：以第一作者或通訊作者發表SSCI、A&HCI收錄正刊學術論文2篇及以上；或被《新華文摘》、人大複印報刊資料全文轉載學術論文3篇及以上。
（3）獲得國家科學技術特等獎前八名、一等獎前五名、二等獎前三名；獲得省（部）級科研成果一、二等獎的第一名。
（4）入選自治區級人才計劃項目（含廣西高校卓越學者）。
（5）近五年主持過兩項國家級項目，或主持過1項國家級項目和1項省部級重點項目。
（6）所主持的縱向科技項目經費不少于人民幣200萬元。
以上人選年齡一般不超過45歲。
待遇：學校提供100萬元安家費（含購房補貼），已享受校內房源的除外；200萬元科研團隊平台建設經費（哲學社會科學類25萬元）；除享受學校在職職工同等工資待遇外，還額外享受特殊津貼15萬元/年。
03優秀青年學者
國內一流高校、中科院、社科院、國家一流學科或水平相當的海外高校畢業的優秀博士，學校緊缺專業，且近五年業績成果具備下列條件之一：
1.理工類博士
（1）以第一作者或導師第一作者、本人第二作者發表SCI、EI收錄正刊論文3篇以上，或發表的單篇論文被SCI引用（他引）15次以上。
（2）所主持的縱向科技項目經費不少于人民幣100萬元。
（3）主持國家級項目1項。
2.人文社科類博士
（1）以第一作者或導師第一作者、本人第二作者發表SSCI、A&HCI收錄正刊學術論文1 篇以上，或在CSSCI刊物（不含擴展版、學術集刊）發表正刊論文4篇以上，或論文被《新華文摘》、人大複印報刊資料、《中國社會科學文摘》全文轉載。
（2）所主持的縱向科技項目經費不少于人民幣50萬元。
（3）主持國家級項目1項。
以上人選年齡原則上不超過35歲。
待遇：學校提供60—80萬元安家費（含購房補貼），已享受校內房源的除外；科研團隊平台建設經費100萬元（哲學社會科學類20萬元）；安排實驗室；除享受學校在職職工同等工資待遇外，還額外享受特殊津貼5萬元/年。
04醫學類高層次人才
符合下列條件之一：
1.緊缺的臨床專業醫學博士。
2.高級職稱，在本專業領域具有一定聲望和影響力。
以上人選年齡原則上不超過45歲。
待遇：學校提供60—80萬元安家費（含購房補貼），已享受校內房源的除外；科研團隊平台建設經費100萬元；安排實驗室；除享受學校在職職工同等工資待遇外，還額外享受特殊津貼10萬元/年。
應聘材料要求
（一）個人簡曆
介紹個人情況，內容含姓名、性別、出生年月、政治面貌、學曆與學位、畢業院校、學習經曆（從接受高等教育經曆開始填）及工作經曆、工作業績、獲獎情況、聯系電話、手機、Email等。
（二）相關證明材料
提交身份證（護照）、學曆學位證書、專業技術任職資格證書的複印件，科研業績清單、學術論文檢索證明、2篇代表性論文複印件、主持的科研項目任務書複印件、獲獎證書複印件等證明材料。同時提供電子掃描件。
應聘者將上述電子版材料以“姓名-最高學曆學位（職稱）-畢業院校專業”的格式爲郵件標題發至下述電子郵箱。
聯系方式
聯系單位：廣西科技大學人事處
聯系人：李俊明 段修雲 韋顯盛
聯系電話：0772-2687731（兼傳真）
電子郵箱：[email protected]
聯系地址：廣西壯族自治區柳州市東環大道268號
郵政編碼：545006
單位網址：http://www.gxust.edu.cn
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