< class=”res_iframe js_editor_audio audio_iframe” frameborder=”0″ high_size=”900.35″ isaac2=”1″ low_size=”227.31″ name=”英文版新加坡公司注冊小知識” play_length=”115000″ source_size=”227.3″ src=”/cgi-bin/readtemplate?t=tmpl/audio_tmpl&name=%E8%8B%B1%E6%96%87%E7%89%88%E6%96%B0%E5%8A%A0%E5%9D%A1%E5%85%AC%E5%8F%B8%E6%B3%A8%E5%86%8C%E5%B0%8F%E7%9F%A5%E8%AF%86&play_length=01:55″ style=”width: 558px;” voice_encode_fileid=”MjM5MDA4MzEyNl8yNjU2OTU5NDQw”>
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智霖姐每天努力給大家提供一些幹貨內容，希望可以幫助到大家：） 翻譯，翻譯，翻譯！小編不怕麻煩，助人爲快樂之本~ 讓我們來看看新加坡公司如何爲員工申報收入。
在新加坡所有雇主都必須依據新加坡所得稅法案S68，爲每年3月1日以前在新加坡本地工作的雇員准備表格IR8A和附錄8A，附錄8B或表格IR8S。那這些表格具體是做什麽的呢？小編今天從新加坡稅務局找到了相關消息，翻譯分享給大家。
表格名稱詳情使用指南
2017年IR8A表格
所有員工必須填寫此表格：
1. 全職在職員工
2. 兼職居民員工
3.非居民員工
4.公司董事（包括非常駐董事）
5. 退休再就業員工
6.離開組織但在2016年有收入的員工（例如股票期權收益）
注意：對于不屬于新加坡本地就業的海外員工，填寫表格時雇主不必強制規定海外就業收入的金額。參與自動納入計劃的雇主只需在豁免/減免收入指標下選擇“海外就業收入”。
表格IR8A和附錄8A的解釋性說明2017年8A附錄獲得公司實際福利的員工，必須填寫此表格。表格IR8A和附錄8A的解釋性說明2017年8B附錄對于從員工股票期權（ESOP）計劃或其他形式的員工股份所有權（ESOW）計劃獲得利潤或利潤的員工，必須填寫此表格。
關于附錄8B的解釋性說明
2017年IR8S表格
如果您對雇員的工資支付了超額的CPF，已經要求退回CPF，或者即將要求退還CPF，則必須填寫此表格。
要了解當前的CPF繳費率，請訪問CPF網站。
表格IR8S的解釋說明及完成表格IR8S相關解釋插圖
就業收入自動納入計劃（AIS）
在截至2016年12月31日的整個年度內擁有雇員的雇主或已收到“通過電子方式提供員工職業收入的通知”的雇主必須在2017年3月1日前將雇員的電子版收入信息提交給新加坡稅務局。
小提示：
新加坡稅務局鼓勵所有雇主加入就業收入計劃。該計劃允許雇主以電子方式將其雇員的收入信息提交給新加坡稅務局。此信息將顯示在員工的電子報稅表上，並將自動包括在其所得稅評估中。如果您參加了就業收入計劃，您不需要向您的員工發出表格IR8A，附錄8A，附錄8B和表格IR8S。但是，您可以爲您的員工提供收入報表，以方便員工的個人記錄。
如果雇主不符合就業收入計劃，如何申報員工就業收入
不屬于就業收入計劃的雇主必須在每年3月1日之前向其雇員提供所需表格（如適用）以提交所得稅申報表：
-IR8A 表格
– 8A 附錄
– 8B 附錄
– IR8S 表格
雇主不需要向新加坡稅務局提交表格。
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