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新加坡各種帶薪假期不要太多~陪産假更是讓人羨慕!

2021 年 3 月 11 日 志远体育

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會工作也要會休息

勞逸結合才能提高工作效率

在新加坡帶薪休假制度

是大部分職業都會有的福利

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氮素…

新加坡的帶薪假期並不多

加上公共假期

竟然排到了全球

假期最少的國家第三名…

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假期本來就少了

有沒有什麽比較少人知道的假期

可以利用起來呢?

今天椰子就來盤點一下

新加坡的各種帶薪假期

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領養假

Adoption Leave

領養孩子的父母

包括自由職業者

可以享受12周的帶薪領養假

用來照顧領養的孩子

培養感情

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申請資格

◆ 被收養兒童不到1歲

◆ 養子女是新加坡公民

如果是外籍

那麽收養家庭中必須

有一個新加坡公民

養子女在6個月之內更換成本地國籍

◆ 養母在收養前合法結婚

◆收養前工作了至少3個月

◆ 收養令在一年內通過

申請方式


網站:

https://www.profamilyleave.gov.sg/Pages/Home.aspx

電話:1800 253 4757

郵箱:contactus@profamilyleave.gov.sg

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産假

Maternity Leave

如果你是職場媽媽

你可以在孩子出生後享受

16周的政府帶薪産假(GPML)

或者12周的産假

具體的假期天數有不同的標准


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申請資格


如果你符合以下要求

就有資格享受16周的帶薪産假

◆ 孩子必須是新加坡公民

◆ 懷孕和生育時已經和孩子的父親結婚

◆ 雇員:生育前至少工作了三個月

◆ 自由職業者:生育前工作了至少三個月

並且在産假期間沒有收入

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這16周産假期間的薪水

如果你生的是第一第二胎

那麽前8周由公司支付

後8周由政府支付

如果你生的是第三胎或更多

則全部都由政府支付

(花式催生)

如果你申請不到16周産假

還可以申請12周産假

但公司只支付前8周的薪水

剩下4周是無薪假期

具體要看你和公司簽訂的合同

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陪産假

Paternity Leave

生孩子當然不是媽媽一個人的事情

爸爸也要擔起肩膀上的責任

職場爸爸可以享受2周的帶薪陪産假(GPPL)

期間薪水全由新加坡政府發放

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申請資格

◆ 孩子必須是新加坡公民

◆ 孩子母親懷孕和生育時

已經和自己結婚

◆ 雇員:妻子生育前自己工作至少三個月

◆ 自由職業者:妻子生育前自己工作至少三個月

並且在陪産假期間無收入

陪産假期間每周薪水

上限是2500新幣

包含公積金在內

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共同育兒假

Shared Parental Leave

職場爸爸可以分享妻子的16周帶薪産假

作爲共同育兒假使用

最多可以申請4周

可以是連著休也可以分開休

但是必須在孩子出生1年內用完

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申請資格

◆ 孩子必須是新加坡公民

◆ 你的妻子有權利享受帶薪産假

◆ 你和孩子母親合法結婚了

共同育兒假期間每周薪水

上限是2500新幣

包含公積金在內

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育兒假

Childcare leave

如果你的孩子是新加坡公民

那麽你就有權享受

每年6天的帶薪育兒假

如果孩子是外國人

你也可以每年享受2天的育兒假

(不過沒有薪水)

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申請資格

◆ 孩子必須是新加坡公民

◆ 最小的孩子未滿7歲

◆ 雇員:申請前至少工作了三個月

◆ 自由職業者:申請前工作了至少三個月

並且在育兒假期間沒有收入

無論你有幾個孩子

每年都可享受6天的育兒假

直到最小的孩子滿7歲爲止

每位父母的育兒假上限爲42天

7~12歲孩子的父母

還可以擁有2天的延長育兒假

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每年的育兒假必須在年底使用完

不能將累積到下一年

休假的前3天薪水由公司支付

後3天薪水由政府支付

每天上限是500新幣

包括公積金在內

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年假

Annual Leave


如果你受到“就業法”保護

並且已工作至少3個月

你就有權利享受帶薪年假

年假的天數隨著工作年份的增加而增加

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如果你在公司工作了三個月

但還不到一年

也是可以享有帶薪年假的

根據你已經工作的月數來決定

帶薪年假的天數

具體天數可以在這裏查詢:

https://www.mom.gov.sg/employment-practices/leave/annual-leave/eligibility-and-entitlement

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病假

Sick Leave

如果你在公司工作了至少3個月

就有權利享受帶薪病假

或者帶薪住院假

但是無論你生的是什麽病

都必須由公司認可的醫療機構

開具病假條來證明

並且在48小時內通知公司

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如果你工作了6個月以上

你可以享受最多14天的帶薪病假

和最多60天的帶薪住院假

(包含14天的帶薪病假)

如果你的工作時間在3~6個月

你也可以享受帶薪病假

和帶薪住院假

具體的天數參考下圖

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基本上診所,醫院都可以開MC

下面列舉幾個醫療機構:

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無薪嬰兒護理假

Unpaid Infant Care Leave

最後還有一個無薪假期

只要你的孩子是新加坡公民

就可以享受每年6天的無薪嬰兒護理假

雖然沒有錢拿

但是可以有時間陪伴孩子

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申請資格

◆ 孩子必須是新加坡公民

◆ 孩子未滿2歲

包括合法領養的孩子或繼子女

◆ 申請前至少工作了三個月

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這麽多的請假方式

感覺每年又多了好多假期呢

(錯覺)

不說了,椰子請假去了~

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