國家福利理事會副執行理事長豐敏德指出，福理會接下來會和精深局探討如何更有規劃地把中途轉業者引入社會服務各領域的工作。例如，可考慮有更長的引導計劃讓轉業者了解並體驗社會服務領域的工作。
國家福利理事會估計，社會服務領域每年需聘請約500人填補空缺以應付未來的社會需求。理事會將繼續與精深技能發展局協作應對這個領域的人力需求，包括探討如何更有效地支持中途轉業者投入社會服務工作。
國家福利理事會副執行理事長豐敏德（Fermin Diez）昨天在社會服務學院的畢業與頒獎儀式受訪時說，近年有更多中途轉業者投身社會服務領域，比較多的是從事支援服務性質的工作，因社工和治療師這些特定專業需要相關的文憑。
現有的社工專業人員轉業計劃就是針對有意投身社工行業者，讓他們在志願福利組織工作的同時可在新躍大學修讀培訓課程。
他指出，理事會接下來會和精深技能發展局（SkillsFuture Singapore，簡稱精深局）探討如何更有規劃地把中途轉業者引入社會服務各領域的工作。例如，可考慮有更長的引導計劃讓轉業者了解並體驗社會服務領域的工作。
社會服務領域目前聘有約1萬6000人。社會服務學院（Social Service Institute）是國家福利理事會屬下的培訓機構，提供社會服務文憑及社會服務高級文憑等課程。
國家福利理事會執行理事長沈錦源指出，精深局已更新社會服務學院的持續教育與培訓中心資格，學院接下來三年會繼續爲領域的工作者提供培訓，借助科技和創新學習方式等，讓學習更爲便利。學院也會同勞動力發展局發展人力計劃。
社會服務學院今年有200多名學員畢業，人數是學院自2003年成立以來最多的一次。
在非營利組織Potter’s Place社會服務協會擔任節目策劃執行員的李瑩（61歲）是本屆最年長的畢業學員，獲頒社會服務文憑。這是項13個月長的部分時間課程。
她曾是保險經紀，幾年前患癌痊愈後想回饋社會。她在志願福利組織工作五年。她說：“這個年紀踏入社會服務領域，我覺得自己能與他人更好地溝通，將心比心。但進修卻不容易，我得花更多時間記一些理論，然而這一切是值得的。”
另一名學員梁智維（52歲）是ACE Capstone 領袖計劃的首屆畢業生，課程針對非營利組織和社會企業的領導階層，旨在提升他們在規劃、金融和人才管理方面的能力。
梁智維曾在跨國公司從事行銷工作，三年多前到非營利組織家庭生活協會（Family Life Society）任執行董事，想爲社會服務領域貢獻。
他說：“我在私企掌握的技能到了社會服務領域也可派上用場，如利用行銷策略提高公衆對機構的認識、資源管理等。”
另有100人獲頒獎學金與獎項。黃思平（20歲）是其中一名社會服務獎學金得主，目前是新加坡國立大學社會工作系一年級學生。她比較關注年長者課題，希望能幫助弱勢群體。
教育部代部長（高等教育及技能）王乙康是畢業與頒獎儀式嘉賓。