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韓寶鎮 報道
說到出席上市公司的常年股東大會,許多小股東腦海中可能會浮現享用自助餐,甚至有免費禮包和折扣券可拿的畫面。
不過,與其“怕輸”地拿出自備容器,搶在他人之前把美食“打包”回家,小股東更應該在出席股東大會之前,好好地想一想要在會上提出些什麽問題。
畢竟,這是小股東跟公司董事和高管一年一次的“鵲橋相會”。更何況,他們在公司的股票投資影響的是他們未來的財務回報,而不像一時的口腹之欲只要一頓自助餐就能滿足。
以下是小股東可考慮在股東大會上提出的問題:
●財務問題:董事會認爲公司最理想的資本結構應該是怎樣的?公司的股息政策如何?爲什麽公司無法維持穩定的派息政策?公司能否遵守債券的條款?債券何時到期?公司負債情況如何?公司是否打算發出新股進行融資?
●企業治理問題:公司如何把高管的薪酬跟公司的財務表現挂鈎?可否說明提名委員會進行物色和遴選首席執行長和董事經理的過程?公司可否進一步說明接班計劃?某人重新受委爲董事,可否請提名委員會說明爲什麽這麽做?
●策略問題:公司有什麽增長和改善現有業務的策略?公司准備如何將房地産投資組合的價值最大化?現有房地産資産有什麽潛力?公司如何克服目前所面對的挑戰?
●一般披露問題:企業是否有檢討現有程序,確保不會遺漏那些可讓股東了解公司表現和運作的關鍵信息?公司最近爆出(如有)未及時作出披露的醜聞,爲什麽會發生這樣的事情?公司如何糾正這項疏漏?
值得一提的是,在正式問答環節之後,小股東也不要錯過在用餐時間上前跟公司董事和高管攀談的機會。說不定,在輕松的談話中,股東會得到更多信息,至少對于董事和高管對小股東的談吐和態度有進一步的了解。