隨著科技在金融業中發揮的作用越來越大，科技人才的薪金增幅也將日益領先傳統銀行從業員。
人力資源管理顧問公司韬睿惠悅（Willis Towers Watson）最新發布的《2016年亞太區薪酬預算計劃報告》顯示，本地銀行從業員的薪酬預計在2017年增長3％，增幅在所有受調查行業中最低，更低于高科技領域的4％增幅。
從整體來看，亞太區銀行業明年整體薪水將增長4.8％，增幅在18個受調查行業中排名倒數第二。受調查的22個亞太市場中，有一半將銀行業的薪酬增幅排在各行業的最後三位。相比之下，亞太區高科技行業的整體薪水將在2017年增長6.1％。
在中國大陸和香港，銀行從業員的薪水明年預計分別增長6.3％和3.6％；而高科技行業的薪水則分別增長7.5％和4％，增幅均高于銀行業。
保險業預計是明年本地各行業中薪酬增幅最大的領域，將取得4.5％的增長，但這仍落後于5.4％的區域平均增幅。
韬睿惠悅全球金融服務亞太區主管庫查（Greg Kuczaj）指出，銀行業如今已不再是頂尖大學畢業生的首選。“金融業公司持續面對來自非金融服務公司，例如高科技公司或金融科技公司的壓力，因爲金融服務業的薪酬吸引力已經大幅下降。”
庫查說，即使在中高級職位，科技公司也正吸引越來越多人才離開金融業，因爲高科技行業面對的監管和審查較少，也有更具創新力和創業性的工作環境，及具有競爭力的獎勵計劃。