隨著科技在金融業中發揮的作用越來越大,科技人才的薪金增幅也將日益領先傳統銀行從業員。
人力資源管理顧問公司韬睿惠悅(Willis Towers Watson)最新發布的《2016年亞太區薪酬預算計劃報告》顯示,本地銀行從業員的薪酬預計在2017年增長3%,增幅在所有受調查行業中最低,更低于高科技領域的4%增幅。
從整體來看,亞太區銀行業明年整體薪水將增長4.8%,增幅在18個受調查行業中排名倒數第二。受調查的22個亞太市場中,有一半將銀行業的薪酬增幅排在各行業的最後三位。相比之下,亞太區高科技行業的整體薪水將在2017年增長6.1%。
在中國大陸和香港,銀行從業員的薪水明年預計分別增長6.3%和3.6%;而高科技行業的薪水則分別增長7.5%和4%,增幅均高于銀行業。
保險業預計是明年本地各行業中薪酬增幅最大的領域,將取得4.5%的增長,但這仍落後于5.4%的區域平均增幅。
韬睿惠悅全球金融服務亞太區主管庫查(Greg Kuczaj)指出,銀行業如今已不再是頂尖大學畢業生的首選。“金融業公司持續面對來自非金融服務公司,例如高科技公司或金融科技公司的壓力,因爲金融服務業的薪酬吸引力已經大幅下降。”
庫查說,即使在中高級職位,科技公司也正吸引越來越多人才離開金融業,因爲高科技行業面對的監管和審查較少,也有更具創新力和創業性的工作環境,及具有競爭力的獎勵計劃。