新的實習與培訓計劃將最先在物流業推出，有意轉行到這個朝陽行業的本地員工若無法找到聘雇他們的公司，仍可先到暫不請人的企業實習，累積經驗。他們在實習期間每個月可獲得政府最高4000元的補助。
這項新穎的概念將從下個月1日起推行。政府接下來也有意在資訊通信業和生物制劑（biologics）業等發展潛質良好的行業引進這個計劃。
企業也須給學員額外補貼
人力部長林瑞生昨天在國會透露“實習與培訓計劃”（Attach-and-Train）的更多細節。他指出，由于學員不是真正受聘，而只是實習，勞動力發展局將根據學員所任崗位的現行月薪計算培訓補貼，補貼將是這個數額的50％至70％，頂限爲4000元。
提供培訓職位的企業也必須給學員額外補貼，補貼應至少是現行月薪的10％。
林瑞生說：“爲避免雇主濫用計劃，人力部會先在一些特定行業推行計劃，並與行業夥伴合作，密切監督進展。”
供應鏈與物流學院（SCALA）將是政府在物流業的夥伴。林瑞生指出，SCALA之前在專業人士轉業計劃下開展課程時，反應熱烈，僅80個學額就有250人申請，而參與計劃的14家物流公司也僅提供43個工作崗位，結果“浪費了37個學額”。
他指出，有了新計劃，已完成課程的37人即使不被聘雇，仍可參加實習，下來SCALA開課時也能收更多學員。