社會及家庭發展部長陳川仁指出，社會服務的工作不僅是施予關懷，也須以有效率且明智的方式進行，確保它的可持續性。他鼓勵社會服務機構嘗試新點子，並與學校和企業等各方協作，取得更大成效。
他昨天出席“社會工作日”活動致詞時提及創新的重要，並鼓勵志願服務機構利用慈善福利團體技能提升基金來提升能力。政府之前宣布，在未來五年爲“慈善福利團體技能提升基金”投入多達1億元，支持慈善團體提升運作能力與員工的專業水平。
他說，社會在提倡經濟轉型和創新，社會服務領域也不例外。“創新不是得創造什麽具突破性的應用，而是可針對一些小環節來更有效地幫助受惠者。”
他認爲，創新可通過協作方式來推行。他例舉蒙福關愛（Montfort Care）的“快樂廚房”計劃如何讓年長者在烹饪過程中與他人促進聯系，而這個社區廚房由建築設計事務所設計，借助了企業的專長。
另外，西北社區理事會、關懷機構（Care Corner）、儲蓄銀行等推行的SavingStars儲蓄和財務知識計劃，則集合各方力量幫助低收入家庭。
陳川仁昨天也與在場約600名社會工作者進行對話，有出席者反映，機構的高層未必能接受創新方案。
對此，陳川仁指出，一些人會顧慮萬一嘗試新點子後失敗，得向董事會交代，但他認爲每個機構應有可發揮自主權的空間，去嘗試推動創新文化。社會及家庭發展部以及國家福利理事會也會繼續爲社工提升專業發展和培訓機會。
配合本月21日的世界社會工作日，新加坡社工協會昨天主辦社會工作日活動，這項活動至今已辦了11年，往年以“社工日”名稱舉辦，通過分享會促進社會工作者的交流。
李寶華：社會日益複雜
社會服務須突破一貫做法
今年的社會工作日活動以“促進創新”爲主題，社工協會邀請社會服務機構、社會企業等的代表分享心得。
連氏基金會總裁李寶華就分享該機構如何進行親特殊需求孩童的學前教育與護老服務等工作。
他說：“我們不能靠昨日的解決方式來應對今時較複雜的社會課題，我們需注入新點子，要勇于突破一貫的做法，針對社會需求來規劃更好的方案。”