陳勁禾 報道
新加坡理工學院與全國職工總會就業與職能培訓中心合作，加強學生與白領工作者的技能培訓，包括爲學生而設的就業准備活動，以及開辦供白領工作者深化技能的課程。
雙方昨日簽署備忘錄，展開爲期三年的合作。其中，工會會員到新加坡工院上課可獲得資助，如果累積足夠學分，更可獲得專業文憑。
專業人士、經理、執行人員與技師（PMET）可選擇只上一些課程單元深化技能，或用三年到五年（按課程而定）完成所有單元，以獲取專業文憑。
這些課程涵蓋的領域有商學、化學與生物科學、土木工程、電氣與電子工程、海事學、機械工程，以及媒體與科技。
提供資助及降低門檻
工會會員可利用職總會員培訓援助計劃（UTAP），就未獲津貼部分的學費享有高達50％的津貼（每年頂限爲250元）。若課程在“技能創前程”課程名單上，也可用技能創前程補助金（SkillsFuture credit）抵消學費。
新加坡工院旗下的專業人士與成人繼續教育學院將爲工會會員增設102個課程單元，使得職總會員培訓援助計劃適用的課程單元共計230個。
就業與職能培訓中心（e2i）總裁陳財喜接受《聯合早報》訪問時說：“除了提供資助，我們也得降低受訓門檻。”
他指出，不同年齡層的人學習方式不同，就白領工作者而言，把課程內容分成單元授課，能讓他們更容易吸收。此外，課程也結合線上與線下元素，讓學員容易在通勤或課堂以外的時間複習功課。
7月辦職場浸化課
學生方面，就業與職能培訓中心今年7月將爲即將參與新加坡工院旗下在職培訓計劃（Earn and Learn）的學員推出一項爲時一天的課程，幫助他們爲在職培訓做好心理准備。
這個“職場浸化課程”（Career Excellence Immersion Programme），讓學員有機會與業界導師交流，聽導師分享對行業趨勢的見解，並學習如何調整心態。
此外，通過就業與職能培訓中心的安排，新加坡工院學生與校友也有機會參與定期舉辦的分享會，與業界領導人交流，獲取與就業相關的資訊。