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剛辟謠不開除八萬員工,年前再發聲,解讀《劉強東2020新春賀信》

2021 年 3 月 11 日 皓月长歌正面管教

通讀全文,感慨于京東營收迅速壯大和規模膨脹的同時,也隱隱讀出一些不尋常。

剛辟謠不開除八萬員工,年前再發聲,解讀《劉強東2020新春賀信》

資本投入的前期雖然沒有轉化成利潤産出,但是,終究造就了一個被消費者看好,城郭高大、兵強馬壯的“帝國”,正是這十余年讓京東變得體量越來越大。

只是,作爲一個企業,終于還是需要持續輸出利潤,投資有紅利、有回報,這也催發了2019年京東的一些改變。

“京東物産已跻身中國三大物流地産公司之列,管理的總倉儲面積超過了1000萬平米。”,大確實夠大了,但是,相比于淘寶、拼多多之類輕資産的電商平台而言,這也是附加環節和成本!最終也要消費者買單的不是!所謂東西比別人貴,就只能靠服務補。

如果一方面消費者沒得到實惠,而另一方面投資方和股民也沒拿到盈利回饋,如何算得上強?沒錯吧?

推動新經濟發展的幕後推手

現代企業的發展,不能或缺的一個要素就是“資本驅動”,不過,與昔年只能靠銀行借貸不同,今天的資本運營模式更加多種多樣,産融雙驅,帶給資方和企業更多機會。

京東通過十余年的“自建”過程,得以迅速壯大,同時規模也膨脹到了不得不精簡優化的拐點,這無疑是一個巨大的考驗。先于京東動作的唯品會,和京東的情況非常類似。

對比以前京東大權獨攬的狀態而言,也許不用執拗的劉總“親自執缰”,對于京東也未必不是件好事。

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