有調查顯示部分國人選總統時會考慮候選人的種族，若因此限制少數種族當選機會，長久下來可影響我國的社會聯系與人民之間的信心。民選總統的保留選舉是爲“偏見解鎖”的機制，而對候選人的高素質要求仍維持不變。
教育部兼通訊及新聞部高級政務部長普傑立醫生昨天以民間組織OnePeople.sg主席身份，出席爲青年舉辦的種族和諧行動論壇（HarmonyWorks! Conference），針對有關民選總統保留選舉機制的詢問提出他的觀點。
根據保留選舉機制，如果我國連續五屆總統選舉（一名總統任期六年），即30年內沒有某個種族代表當選，第六屆選舉就保留給該族群競選，保障各族群每隔一段時間有成員當選總統。今年來臨的總統選舉就保留給馬來族群。
一名新加坡理工學院學生提問，這麽做感覺像是把關注點轉向種族，而非能力。普傑立指出，對一個獨立52年、向來提倡種族和諧的國家而言，保留選舉的做法會讓人感覺不太理想，卻還是必要的。曾有調查顯示，部分國人偏愛選擇同種族的候選人爲總統。
“我們擔心的是少數種族候選人因此被拒于門外，保留選舉是嘗試爲這類‘偏見解鎖’（unlock bias）的機制，而它每隔30年才可能舉行，若在30年內，少數種族在公開競選中當選，那就不必舉行保留選舉，我們這一代和下一代就要共同去實現最終無需靠保留選舉的目標。”他強調，不論種族，對總統候選人素質的高要求不變。
也有學生針對種族身份課題提出詢問，建議可取消在身份證上列明種族。普傑立指出，歸類個人種族爲“華族、馬來族、印度族及其他種族”（CMIO）的做法有它的實用性，是制定一些政策且了解政策成效的依據。譬如，住屋的種族比例政策確保各社區有多元種族的居民。
詢及社交媒體是否放大種族歧視時，他說，不能將任何問題矛頭都指向社交媒體等外在因素。個人必須有客觀意識，知道什麽言論不能被接受；關鍵是教育與跨族群的了解，但這些不僅是學校的責任，家庭和社區也扮演一定角色。
推出新計劃
讓民衆參觀不同宗教場所
成立10年的OnePeople.sg宗旨是推廣社會和諧，它昨天也推出CultureScope計劃，將安排各階層民衆參觀宗教場所等，透過宗教代表的分享認識他們的宗教和文化，共有34個宗教和文化機構支持這項活動。
回教堂巴亞維回教堂（Ba’alwie Mosque）負責人之一阿麽指出，他們會安排訪客參觀回教堂，向他們介紹回教。回教堂內也有一個博物館，收集不同宗教的書經。“每個宗教都是宣導和諧的，這類分享活動能促進彼此對不同宗教的認識。”
OnePeople.sg自2005年舉辦種族和諧行動論壇，今年有800多名來自大專學府、工藝教育學院、回教學校等的學生參加。