“不常換工、也不期望領高薪,我單純要一份工作維持生計”
中年專業人員、經理、執行員與技師(PMET)的就業困境一直是我國關注的課題,政府也提出數項“措施”,以助他們解決就業困境。昨日《今日報》采訪幾名面臨困境的中年PMET,他們的究竟如何?面臨何種困難?
49歲的Jeff,曾在一家跨國制造公司工作,自去年10月開始,公司裁員後就失業。期間他也一直在尋找新的工作,並向500家公司遞交了求職申請,但截至目前,他只收到過一次的答複。
他在失業前曾領取每月5千900元的工資,但在失業後,他爲了能夠找到新的工作,只能開出比以往更低的工資,共2千元,以換的工作機會。
“我工作了26年,目前只在3家公司任職,我並不是很容易跳槽的人,也不期望能夠領高薪的人,我單純需要一份工作維持生計。”
他在說此番話時,正等待著公司的第二輪面試,而該公司也是唯一一家願意提供面試機會的公司。
他說,他必須要盡快工作,因爲家裏仍然有一家大小正等著他養。
“我不想浪費太多時間,
我只能專注在開Grab,因爲這也是的唯一出路,唯一適合的工作。”
除了Jeff以外,另名52歲的PMET林先生也遭遇就業困境。他采訪時表示,過去曾在星和電信公司(Starhub)工作了20年,擔任高級客戶經理,月薪爲1萬元,但在兩年前,卻被裁員。
在失業後,他也曾向不少公司遞交求職申請,但卻被拒絕,有些公司拒絕的理由爲他年紀較大,而且開出的條件較高,即是只是月薪4000元,是他前一份工作的40巴仙而已。
在經曆多次拒絕後,林先生最終選擇開Grab,他表示這是唯一適合而且不再浪費時間尋工的辦法。
“我不想浪費太多時間,我覺得,我只能專注在開Grab,因爲這也是我們這樣的人(老年員工)的唯一出路,唯一適合的工作。”
他表示,作爲一名Grab 司機,他月薪至少有3千500元至5千元,但他必須開著長達10小時的車子,加上最近武漢冠狀病毒的爆發,也導致他的收入下降了三分之一。
“他們認爲有朝氣的年輕人能夠付出更多的活力,因此拒絕了我。”
另名擁有類似經驗的54歲劉先生,在一家跨國物流公司擔任重吊專家,去年7月也被裁員,亦是他三年來第二次的裁員經驗。
自此之後,他再次當起Grab司機,此前他曾于2016年在Uber當司機,當時他也是因爲被一家外國物流公司裁員。
“我本來差點被一家物流公司錄用了,但最終他們認爲有朝氣的年輕人能夠付出更多的活力,因此拒絕了我。因此,你可能擁有經驗或技術,但始終會被年齡所打敗。”
上述被采訪的中年PMET,他們之所以被裁員很有可能是因爲各項因素包括年齡導致,但政府卻一致認爲這些中年PMET之所以被裁員的原因,是僅僅因爲他們“沒有相關技能”。
在本月初,副總理兼財政部長王瑞傑表示,“在1960至1970年代出生的人,他們在經濟剛剛開始起飛的時代長大,所以當他們通常在一家開始工作後,就會一直待下去,甚至是到了退休時候,這都很正常。”
他補充,有些人甚至到了40歲至50歲都未曾換過一分工作,或在職業期間出現任何變化,更沒有及時跟進新的技能,提升自己的職業競爭。如今在面臨來自年輕人與海外的競爭,會因此而産生焦慮。
爲了能夠協助他們,王瑞傑也宣布“技能創前程中年轉業援助配套”(Skills Future Mid Career Support Package),鼓勵雇主聘雇40歲以上的本地PMET,即讓雇主獲得的20巴仙的薪資支助6個月,最高限額爲6000元。
而該措施究竟會對新加坡人産生多大的成效,仍有待觀察。
丟掉工作並非只是因“能力不足”
然而,並非所有裁員均因缺乏技能而丟掉工作。40歲的Laura表示,自己在今年早前,被一家國際金融公司裁員,其公司是因爲想要“削減成本”,將其兩職位合並,並選擇雇傭“外國人才”,進行“內部調動”以之取代。
對此,Laura曾質問自己的老板,他稱,經評估個人表現後,發現該名“外國人才“更適合任職。
“這不是一個技能缺乏的問題,我同意一些本地員工確實需要精進技能,但這完全不適用于我,請你看看我的證書,我擁有會計碩士學位。”
此後,她曾向人力部和勞資政公平與良好雇傭聯盟(Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices,簡稱TAFEP)投訴,但仍未得知人力部的立場。
在去年10月的新加坡開埠200周年研討會上,新加坡巡回大使許通美教授曾建議第四代人民行動黨領導調查,有關歧視性招聘做法的指控,讓新加坡進入階級平等的社會。
“我們不應該抛棄這些失業人士,因爲我們不希望越來越多新加坡人成爲Grab司機,或更糟,加入成爲憤怒選民的行列。”
他以美國和英國爲例,表示正是因爲憤怒的選民將特朗普推上總統的位置,也是因爲憤怒的選民將英國退出歐盟。
事實上,從人力部的網站上,可見新加坡的外國PMET的數量也在持續攀升。
報姐建議各位報粉,一定要不斷提升自己並且分散就業風險,因爲即使你沒有被外國人替代,也許也會被其他強者所取代。
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