科技進步是如此的神速，我們經常會被類似這樣的事情嚇住：“什麽，機器還能做這個？”看看那些讓我們瞠目結舌的無人工廠和無人商業。
上汽通用金橋工廠無人車間
京東有50個不同層級的無人倉，分布在北京、上海、武漢、深圳、廣州等全國多地，而上海“亞洲一號”已經成爲京東物流在華東區業務發展的中流砥柱。無論是訂單處理能力，還是自動化設備的綜合匹配能力，“亞洲一號”無人倉都處于行業領先水平。
正大食品無人水餃工廠
海底撈和阿裏合作斥資1.5億打造了無人餐廳。店裏沒有洗菜工、配菜員、傳菜員，只有機械手臂。用餐區360°全屋環繞式立體投影輪流播放。等位區的美甲小姐姐換成了投影屏幕上的小遊戲。食客可根據個人喜好搭配湯底，並命名保存你的獨家特制湯底，以便下次繼續使用。
亞馬遜的無人超市
企業用機器來代替人，技術的可行性其實是一個次要因素，成本和收益才是核心因素。當人的成本高于機器的時候，企業家就會選擇使用機器，反之則不會，這正是技術發展最根本的動力所在。
今天越來越多的無人工廠和無人商業的出現，正是人力成本越來越高的結果。那些自動化水平非常高的國家，比如德國，首先就是人力成本非常高的國家。同時，這些國家也並不會因爲技術應用而就業率降低，恰恰相反，勞動生産率提高的結果是工作時間縮短，單位勞動報酬增加。由此我們看，使用機器和人的就業之間會達到一種平衡，這是一種市場價值規律的平衡。
類似海底撈1.5億元打造無人餐廳，這樣的投資更多是一種面向未來的探索和嘗試，有錢人的遊戲，而非出于一家餐館賺錢本身。因爲憑誰都知道，收回投資是多難的一件事。
其次，技術也有軟肋
機器是冰冷的，而人是溫暖的。從物質産品來說，從前批量化的生産也開始呈現多品種小批量的特征，還有很多定制化的流行。人們在追逐物質享受的同時，精神需要也更加豐富，甚至是有過之而無不及。影視、文化、藝術、設計、教育、旅遊、餐飲等等各種服務行業，都是圍繞著人展開的而不是機器。微信等社交媒體的發展背後推動因素其實也是人的情感，技術僅僅是在改變著人們交互的渠道。
電子商務發展了，人們還是會逛街；我們可以在各種媒體中看到想看的風景，而現實我們還是會去旅行。情感是構成人類社會最基本的因素，而不是其他的什麽東西。只要人類社會還存在，它就需要情感；只要人們還需要情感，機器就代替不了人。
凡此種種，機器是在幫助人類，推動著人類實現生活方式的進化，而不是代替。所以從這個意義上來說，我們沒有必要擔心，而只需要相信無人工廠和無人商業的出現，會讓我們的生活方式發生變化，也會讓我們工作的內容發生變化，首先應該是向一個更好的方向。