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顔毓瑩:人生如尺 要有度

2021 年 3 月 12 日 娱见阳光

我們這些企業家,一路走來不容易,漫漫長路,甜酸苦辣只能在深夜裏獨自一個人品嘗。我認爲企業家最重要是如何調整自己的心態,接受所有的一切,不論好與壞的結果。心態不好,說穿了,就是心太小了。心態的“態”字,拆解開來,就是“心大一點”。 心若每天大一點,心態還怎會不好,這樣做起事來就會舒暢很多。

人生的每個抉擇都像是一個賭局,輸贏都是自己的。不管你壓的賭注大與小,既然選擇了,就沒有反悔的機會。輸不起的人,往往也贏不了。所以贏了也不需要驕傲,輸了也不要放棄,也許下一局你就是贏家!有位成功的企業家曾經告訴我“如果你一旦決定要做生意,首先一定要把家人安頓好,不管企業做得如何,家人的基本生活有保障,那你就可以放膽認真地去做”。

生意要做得好,就跟做人一樣,人和人的相處,是一門學問,要做好一點,真的不容易。離得太遠,關系就淡;可是靠得太近,恩恩怨怨就斷不了。

同樣地,每家公司都良莠不齊,有做的有看的有站的,很奇怪的是做的永遠都在做,看的也一直都在看,而站的也坐不下來,可是做得越多但失誤也越多,得到批評也自然越多。那些看的站的機會主義者,偶爾投機取巧做做樣子,就會名利雙收,所以甯可少做,不願犯錯,造成了另外一個局面,不做沒錯,做多錯多。我時常鼓勵同事,去嘗試及思考問題,就算做錯也沒關系,但必須要從錯誤中學習,爲什麽會錯?錯在哪裏?從中吸取經驗,才能真正感受到成功的秘訣。

對我來說真正做企業的心,不是你多麽成功,更重要的是曾經幫助、栽培過多少人,而有多少人因你而成功,因你而成長,那你的企業一定會細水長流,就算沒有賺很多錢但對社會肯定有價值,自己的人生也有意義。

人生如尺,要有度。感恩之心不可無,公司栽培員工,可是最終反被員工講公司的壞話,甚至破壞公司名聲的大有人在……感情如面,別越界。

俗話說“距離産生美”,所以,人與人之間最好的關系就是保持一個距離。有些人和朋友關系親近一點,就開始有各種要求,如果朋友不滿足,就抱怨。這樣的朋友相處起來,讓人覺得心累,而真正的友情是純粹的,不帶功利的。朋友幫你是情分,不幫你是本分,不能用道德去綁架他們,要他們不限量地滿足你的需求。

唯有感恩之心,才可以讓我們走得更遠,走得更堅定!感恩、感恩、再感恩。

(作者爲建煌基建工程董事經理)

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