香河園地區共有非公企業631家，其中餐飲企業200余家，占比近1/3。街道工委以行業黨建爲龍頭，牽頭成立地區餐飲協會及黨支部，指導協會樹立“突出黨建引領、強化行業自律、發揮資源優勢、參與社區治理、助力爲老服務”的發展理念，推動協會和餐飲企業強黨建、增動能、惠民生、優治理。

摸底數，建組織，確保支部工作“轉”起來。一是建強戰鬥堡壘。

聚焦提升覆蓋質量，充分發揮“街統格辦”的社區治理優勢，對轄區內的餐飲企業和流動黨員進行“地毯式”摸排，排查出流動黨員7人，做到情況清底數明。吸納地區66家餐飲單位成立地區餐飲協會，及時成立協會功能型黨支部，不斷提升餐飲企業的組織化水平。二是暢通交流渠道。通過建立“微信黨支部”、“QQ黨支部”，協會黨支部利用線上平台吸納協會黨員和優秀員工參與支部活動，努力把黨的聲音傳遞到每一家餐飲企業、每一位員工，讓黨員有事找組織、找得到組織。三是激發黨建活力。結合行業實際，協會黨支部將落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度與“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，開展“創衛行動大比拼知識競賽”、“情滿壩河 香飄萬家”、“慶祝新中國成立70周年·我和我的祖国”等系列活动，不断增强党支部的组织力和向心力。

定章程，搭平台，確保行業發展“強”起來。一是提升自治能力。

在廣泛征求餐飲單位意見基礎上，研究制定《香河園街道“香飄萬家”餐飲協會章程》，既規定協會的職責，也明確會員單位的權利義務，從制度層面規範協會運行。二是探索三級聯動。積極對接朝陽區飲食服務旅店行業協會，不斷規範行業標准，對成員單位進行業務培訓，引導餐飲企業提質、增效、升級，爲消費者提供安全、衛生、健康、方便的餐飲服務，完善區級協會—地區協會—地區餐飲企業的聯動體系，推動餐飲業向大衆化、品牌化、信息化、標准化、規模化方向發展。三是促進共同發展。餐飲協會及黨支部多措並舉，積極搭建平台，實現地區資源整合、聯動發展。通過組織“冷菜技藝”技能大賽，既加強了行業內部交流，又促進了行業的良性競爭；通過開展食品安全培訓和“安康杯”知識競賽，增強上崗人員的安全意識；通過搭建銷售平台，促進協會企業與“壹購物”攜手合作，進一步拓寬市場渠道，建立互助共贏的良好氛圍。

抓示範，優治理，確保爲民服務“活”起來。

找准行業發展與居民需求利益交彙點，發揮餐飲企業特色優勢，凝聚多方力量助力社區治理，同步開辟發展新路徑。一是開展“微服務”。餐飲協會黨支部堅持把企業的社會責任扛在肩上，在爲老服務領域特別是針對高齡老人、特扶老人等群體，推出“愛心廚房”計劃，南城香、慶豐包子、鴻毛餃子、嘉和一品等24家餐飲企業參與制作“愛心菜單”，13家餐飲企業聯合美團騎士開通上門送餐服務。137位高齡失能老人、困難老人、特扶老人、殘疾老人享受到了免費送餐上門服務，感受到了“舌尖上的幸福”，提升了地區居民的獲得感和滿意度。二是參與“微治理”。餐飲協會黨支部以行業黨建爲龍頭，在工作中向“小微”餐飲單位延伸，參加街道2019年黨建工作協調委員會，共商地區建設，引導行業企業員工積極投身社區治理。依托餐飲協會平台，認真落實“吹哨報到”工作機制，與社區黨員群衆一起參與國慶70周年服務保障、“三清一整”、創衛等工作，共建社區治理共同體。三是選樹“微典型”。發揮黨員的先鋒模範作用，全面帶動行業員工參與地區服務。在2019年度表彰大會上，北京重慶飯店、蟹老宋西壩河店等2家單位被評選爲“香河園地區餐飲協會黨員先鋒崗”，晉福坊、南城香等13家單位被評選爲“助老志願崗”，通過激勵先進、典型帶動，凝聚餐飲企業融入社區治理體系。