孟加拉客工充當無照中介，替同鄉介紹工作並收取傭金，前天被判罰款3萬元。
根據人力部文告，從2015年至今年上半年，共有15人沒有執照卻從事雇傭代理活動而被治罪。
最近發生的一起相關案件前天（21日）在法庭下判。孟加拉籍客工羅伊（Roy Tapon Kumar，36歲）承認一項抵觸雇傭代理法令的控狀，被判罰款3萬元，如果無力繳付罰款，須以坐牢六個月代替。
他也面對兩項指使客工向人力部人員做假口供的控狀，交由法官下判時一並考慮。
從2015年10月至去年3月，被告在沒有雇傭代理執照的情況下，爲12名孟加拉客工當雇傭中介。
被告要求同鄉將護照副本和生物數據發送給他，然後轉發給本地公司Bee Teck International。這家公司主要提供光纖光纜、設置和測試光纖拼接等電信網絡相關服務。
客工獲聘後，被告代表公司把原則性批准信（In-Principle Approval Letter）和保險按櫃金（security bond）發給客工。
在本地，人力部批准工作准證申請後會發出原則性批准信，以客工熟悉的語言列明基本薪金、住宿費用、津貼等信息，客工抵境時須出示信件才能入境新加坡。
此外，被告也安排一名外國人到該家公司接受工作面試。
被告在這個過程中向每一名客工收取1800元至7300元不等的中介費，總共收取3萬零900元。
人力部外來人力管理署（福利監察）處長張麗蓮說，持有工作證件（work Pass）者不可在本地進行非法雇傭活動，違例者除了面對嚴厲刑罰，他們也可被撤銷工作證件並禁止再在本地就業。
在本地無執照從事雇傭代理是違法的，一旦罪成，可被判罰款最多8萬元，或坐牢最長兩年，或兩者兼施。
公衆若有非法雇傭代理的情報，可撥打人力部熱線6438 5122或發電郵至[email protected]，所有資料保密。